長(zhǎng)慶油田采油三廠(chǎng)注入黨員干事創(chuàng)業(yè)“活水” 面臨新時(shí)代新任務(wù)，加強(qiáng)黨的建設(shè)才能為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)根鑄魂，其中黨員是不可或缺的肌體細(xì)胞，采油三廠(chǎng)重視黨員能力素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化黨建融合，激發(fā)出黨員奪油上產(chǎn)、服務(wù)群眾的熱情，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　調(diào)好“紅心向黨”的“指南針”。采油三廠(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組、政治理論學(xué)習(xí)等制度，以“線(xiàn)上+線(xiàn)下、專(zhuān)題學(xué)習(xí)+重點(diǎn)研討”方式開(kāi)展黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨課、黨日活動(dòng)等行之有效的方法載體，靈活組織夜讀班等解決工學(xué)矛盾。紅井子作業(yè)區(qū)制定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書(shū)班活動(dòng)30期，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)主題教育規(guī)定書(shū)目為主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，凝聚全員為油而戰(zhàn)的熱情。目前已開(kāi)展理論宣講和學(xué)習(xí)活動(dòng)25次，參與學(xué)習(xí)660余人次。

　　鍛造“因地制宜”的“金剛鉆”。采油三廠(chǎng)創(chuàng)新融合模式，扎實(shí)開(kāi)展基層黨建“融合提升年”活動(dòng)，推進(jìn)思想、責(zé)任、機(jī)制、考評(píng)、載體“五個(gè)融合”，豐富拓展“四個(gè)三”融合路徑，探索實(shí)施黨支部和生產(chǎn)班組“兩組”融合，總結(jié)推廣融合經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新實(shí)施“外部聯(lián)盟、內(nèi)部聯(lián)學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)”結(jié)對(duì)共建，廣泛凝聚發(fā)展合力。紅井子作業(yè)區(qū)深化黨建“三聯(lián)”，持續(xù)發(fā)揮總支和支部的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，建立支部季度評(píng)優(yōu)考核機(jī)制，采取黨建責(zé)任制考核與崗位責(zé)任制檢查相結(jié)合、黨支部建設(shè)與“五型”班組創(chuàng)建相結(jié)合、檢查考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先相結(jié)合等方式，做到思想、職責(zé)、載體和目標(biāo)相融合，推動(dòng)黨組織建設(shè)和基層建設(shè)質(zhì)量同步提升。

　　錘煉“舍我其誰(shuí)”的“硬脊梁”。面對(duì)新井上產(chǎn)、防洪防汛等急難險(xiǎn)重任務(wù)，紅井子作業(yè)區(qū)持續(xù)深化黨員“亮牌示范”活動(dòng)，針對(duì)嚴(yán)峻的產(chǎn)量形勢(shì)，百名黨員在全區(qū)132個(gè)黨員責(zé)任區(qū)敢于亮身份、擔(dān)責(zé)任，紛紛發(fā)揮模范帶頭作用，在全區(qū)范圍內(nèi)認(rèn)真摸排每口油井，查隱患，糾違章，加密設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的巡回檢查頻次，針對(duì)承包站點(diǎn)各種管理、生產(chǎn)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)研，結(jié)合討論、協(xié)作等形式，“面對(duì)面”幫助找尋問(wèn)題癥結(jié)，“手把手”指導(dǎo)破解生產(chǎn)難題，實(shí)施月度黨員動(dòng)態(tài)積分排名并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，倒逼黨員履職盡責(zé)，截至目前兩級(jí)黨組織和黨員共兌現(xiàn)承諾百余項(xiàng)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)50余件。

　　校準(zhǔn)“實(shí)干為民”的“定盤(pán)星”。采油三廠(chǎng)善于傾聽(tīng)民意，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、定期約訪(fǎng)、主動(dòng)下訪(fǎng)、帶案回訪(fǎng)”活動(dòng)，面對(duì)面了解員工群眾訴求、聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn)，面對(duì)面解決員工困難。堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，紅井子作業(yè)區(qū)創(chuàng)建“敬文調(diào)解室”，配套心理疏導(dǎo)設(shè)施，開(kāi)展“信訪(fǎng)接待日”活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子周末下訪(fǎng)制，領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦現(xiàn)場(chǎng)管理、隊(duì)伍管理、薪酬待遇、員工生活、干部作風(fēng)等方面，訪(fǎng)談跟蹤掌握員工思想狀況，上下聯(lián)動(dòng)積極解決員工急難愁盼問(wèn)題。以黨建聯(lián)合體為切入點(diǎn)，定期開(kāi)展聯(lián)盟活動(dòng)，以新時(shí)代文明實(shí)踐所為抓手，發(fā)揮駐村書(shū)記紐帶作用，在產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)扶貧、暖心關(guān)愛(ài)等方面強(qiáng)化企地聯(lián)系，支援地方建設(shè)。

　　一個(gè)黨員就是一面飄揚(yáng)的旗幟，采油三廠(chǎng)采取一系列措施，激發(fā)黨員在奪油上產(chǎn)、安全環(huán)保、企地和諧等場(chǎng)景中的先鋒引導(dǎo)作用，展現(xiàn)出獨(dú)一無(wú)二的黨員風(fēng)采。(趙微)