自作風建設專項行動開展以來，榆林市橫山區(qū)著力從強化組織領導、激勵約束、任務落實三個方面入手，馳而不息強化作風建設，為推動經濟社會持續(xù)向好打下了堅實基礎。

　　今年前三季度，預計全區(qū)實現地區(qū)生產總值227.72億元，增長11.2%。社會消費品零售總額35.3億元，增長7.5%。財政總收入34.62億元，增長44.98%，地方財政收入11.87億元、增長41.06%。城鎮(zhèn)和農村常住居民人均可支配收入達到28922元和11173元，分別增長4.6%、7.1%。

　　成立3個工作專班 壓實責任分工

　　強化組織領導，確保推進有力。橫山區(qū)委第一時間召開常委(擴大)會議，學習傳達省委、市委全會精神，研究全區(qū)貫徹落實措施。9月23日，區(qū)委二屆四次全會上，區(qū)委主要領導對專項行動作了總體安排，提出明確要求。結合實際，制定印發(fā)作風建設專項行動工作方案。成立綜合、宣傳、督導等3個工作專班，9月26日，召開工作專班會議，細化工作措施、明確時間節(jié)點、壓實責任分工。召開督導小組安排會議，明確督導任務，派出6個督導檢查組開展全覆蓋督導，堅持“一周一匯報、半月一調度、一月一通報”，推動各項任務落實落細。

　　從嚴管理監(jiān)督干部 用好考核結果

　　強化激勵約束，激發(fā)內生動力。嚴格落實強化激勵約束推動作風建設的8條措施，對干部作風建設進行常態(tài)化評估問效。將作風建設情況納入全區(qū)“5+X”督查考核和年度目標責任考核重要內容，注重在疫情防控、高質量項目建設、鄉(xiāng)村振興等重大任務中查實績、看作風，把考核結果與干部選拔使用、評先獎優(yōu)、問責追責等結合起來。近期，選派21名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線任職，納入作風好的干部56人，8名作風過硬、實績突出的干部被提拔使用;將25名作風不嚴不實干部納入重點關注名單，其中21人被處理問責。通過構建網絡、電話、短信、信訪“四位一體”監(jiān)督體系，從嚴管理監(jiān)督干部，9月以來受理干部作風問題信訪件2件，辦結2件。

　　緊扣當前三件大事 經濟持續(xù)向好

　　強化任務落實，凝聚發(fā)展合力。將作風建設專項行動與“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事相結合統(tǒng)籌推進。圍繞“疫情要防住”，建立區(qū)級領導帶班責任制和區(qū)級部門包抓交通卡口防控機制，21名領導干部帶頭參與24小時卡口值守和排查管控等工作，堅決守牢疫情防線。9月24日，3941名下沉干部和15205名“五級五長”共同參與疫情防控實戰(zhàn)演練，全面提升疫情響應處置能力;圍繞“經濟要穩(wěn)住”，系統(tǒng)推進“六大建設”任務，不斷豐富“一帶三區(qū)多點”振興路徑，地區(qū)生產總值、地方財政收入等主要經濟指標增速均位于全市前列，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作穩(wěn)居全市第一。圍繞“發(fā)展要安全”，嚴密防范、有效化解各領域風險，全面抓好信訪維穩(wěn)，嚴格落實區(qū)級領導包案化解責任和屬地責任，化解了一批多年遺留的信訪事項。全力抓好安全生產工作，通過召開會議專題安排、領導帶頭實地督查，確保社會大局安全穩(wěn)定，第三季度安全生產工作全市第二。(記者 許鵬 通訊員 李萬有)