今年以來，子洲縣創(chuàng)新推進“履職盡心、聚力凝心、親民暖心、服務熱心、建管用心”的“五心”為民工作舉措，充分發(fā)揮城市基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推進社區(qū)基層黨建工作，切實提升社區(qū)黨組織政治功能和治理服務水平，讓小社區(qū)匯聚大幸福。

　　履職盡心——貫通縱向聯(lián)動

　　子洲縣委組織部履行協(xié)調指導責任，通過精心部署、抓點示范、夯實責任等措施，為街道、部門劃出“路線圖”、定出“時間表”，建立組織部、街道、社區(qū)三級黨建聯(lián)席會議制度，通過督促檢查、通報調度、跟蹤問效，有序推進城市基層黨建工作。

　　同時，街道黨工委履行主體責任，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，先后組織“雙報到”聯(lián)席會議2次、居民代表座談會10余次，協(xié)調動員各方力量，解決群眾急難問題，特別是解決了藍海別苑小區(qū)安全設施改造、冬季取暖等歷史遺留問題;社區(qū)黨組織履行具體責任，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，做好“資源”“需求”“服務”清單的制定和落實，負責組織動員和服務管理，形成上下聯(lián)動、共同推進的工作格局。

　　聚力凝心——發(fā)揮堡壘作用

　　社區(qū)是城市社會治理的基本單元，也是各領域黨組織互聯(lián)互動的統(tǒng)籌“核心”，子洲縣始終堅持把黨建引領貫穿基層治理全過程、各方面，為社區(qū)治理鍛造“主心骨”。

　　社區(qū)黨組織嚴格落實“三類五星”黨員積分管理、“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等黨內組織生活制度，將社區(qū)黨務干部納入干部教育培訓序列，實施社區(qū)干部素質提升工程，強化社區(qū)黨員干部政治敏銳性;結合網格化基層治理，建立“社區(qū)黨總支+小區(qū)黨支部+小區(qū)業(yè)委會+樓棟長+物業(yè)公司”五方聯(lián)動機制;成立由26名縣級領導擔任片長、26名社區(qū)長，51名網格長，179名樓長，1167名樓層長組成的疫情防控“五級五長”機制，把黨的組織和服務延伸到了群眾身邊，廣泛參與疫情防控，開展各類便民利民服務活動。

　　親民暖心——做實社會治理

　　子洲縣各級機關事業(yè)單位黨組織和黨員干部深入社區(qū)開展“雙報到”活動，今年以來，全縣84個機關事業(yè)單位的2768名在職黨員干部到社區(qū)報到，以網格化推進基層治理，健全網格問題排查、反饋和解決機制，精準化對接群眾需求。

　　通過“敲門行動”，逐戶建立了轄區(qū)困難老人、失獨家庭、留守兒童等困難群體臺賬;通過召開聯(lián)席會議、居民代表會議等形式，聚焦基層最急需、群眾最期盼解決的問題，全方面收集轄區(qū)居民需求。形成了包含基礎設施建設、疫情防控、就業(yè)培訓、教育、醫(yī)療等方面需求清單900余項，真正做到知民情、察民意。

　　服務熱心——構建互動機制

　　子洲縣以深化“雙報到”、建立“雙考雙評”機制為載體，推動機關黨建與城市黨建有機對接。

　　實行“雙清單”、開展“雙服務”、推進“雙活動”，開展了“菜單式”志愿服務活動和愛心驛站、愛心超市、點亮“微心愿”、便民心聲服務站等特色服務。上半年，報到單位黨組織認領服務項目80項，在職黨員、干部認領服務項目2000余項，開展各類活動140余次，為居民群眾辦實事1400余件，累計解決居民群眾關心的復雜問題25個，排查化解矛盾糾紛15起，信訪、12345熱線轉辦事項同比下降70%。“雙考雙評”機制落實中，今年上半年在干部考察中，累計出具鑒定表90余份，發(fā)展黨員累計出具鑒定表100余份。

　　建管用心——夯實基層基礎

　　科學編制城市社區(qū)布點規(guī)劃，強力推進社區(qū)黨群服務中心建設。子洲縣把該工作列為城市基層黨建“書記項目”，通過縣委書記親自協(xié)調、開現(xiàn)場會，全力打造集便民服務與黨群服務于一體的黨建工作新平臺以及功能和服務內容齊全的黨群活動服務中心;突出功能疊加、開放共享原則，綜合發(fā)揮其辦公議事、宣傳教育、黨員活動、便民服務、文體娛樂等功能，滿足居民不同需求，確保群眾活動有舞臺、社區(qū)服務有平臺、群眾娛樂有設施，實現(xiàn)黨群活動互動共享。(記者 許鵬 通訊員 賀寶)