今年以來(lái)，府谷縣黃甫鎮(zhèn)段寨村迎來(lái)了榆林市一撥又一撥慕名前來(lái)“取經(jīng)”的村黨支部書(shū)記。段寨村的集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)年入60萬(wàn)元，村民的錢袋子鼓起來(lái)，好日子火起來(lái)，這主要?dú)w功于村黨組織帶頭人段宏園，作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，段宏園在換屆中成功當(dāng)選段寨村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任，帶領(lǐng)村民走上致富道路。

　　府谷鎮(zhèn)紅花村過(guò)去村內(nèi)矛盾糾紛突出，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，在去年換屆時(shí)，縣、鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)全面摸排，發(fā)現(xiàn)紅花村致富能人王源黨性意識(shí)強(qiáng)，群眾口碑好。王源當(dāng)選村黨支部書(shū)記后，大力推進(jìn)黨組織整頓，將村內(nèi)積壓已久的塌陷區(qū)糾紛徹底解決;拓寬村內(nèi)羊子養(yǎng)殖基地羊肉的銷路，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村容村貌煥然一新，村風(fēng)民風(fēng)大幅好轉(zhuǎn)。

　　段寨村和紅花村的發(fā)展，都離不開(kāi)一個(gè)好的帶頭人。近年來(lái)，府谷縣深入實(shí)施村黨組織班子能力素質(zhì)提升工程，實(shí)施逐村發(fā)現(xiàn)一批致富帶頭人進(jìn)班子、吸引一批外出優(yōu)秀能人進(jìn)班子、選聘一批優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)班子的“三個(gè)一批”進(jìn)班子計(jì)劃，著力打造過(guò)硬村黨組織帶頭人隊(duì)伍。

　　據(jù)了解，府谷縣把培養(yǎng)致富帶頭人、發(fā)揮其引領(lǐng)作用作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，去年換屆以來(lái)，先后將701名表現(xiàn)優(yōu)秀、歷練成熟的返鄉(xiāng)能人補(bǔ)充進(jìn)村“兩委”班子，其中，表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的93人被選拔為村黨組織帶頭人，344名政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)的致富帶頭人儲(chǔ)備為村級(jí)后備力量。

　　為了培養(yǎng)致富帶頭人，由鎮(zhèn)(便民服務(wù)中心)牽頭，逐村建立農(nóng)村致富帶頭人檔案，對(duì)致富帶頭人從事行業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、帶動(dòng)農(nóng)戶等情況進(jìn)行全面摸底，“一人一策”制定培養(yǎng)措施，有針對(duì)性地做好政策引導(dǎo)和扶持工作，全力推動(dòng)村黨組織班子能力素質(zhì)工程提質(zhì)增效。

　　府谷縣還把吸引外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為破解本土人才匱乏、助力鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一招，建立在外工作的“府谷驕子”人才庫(kù)，健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，吸引鄉(xiāng)賢支持家鄉(xiāng)發(fā)展。65名政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的返鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村黨組織書(shū)記，帶領(lǐng)村民創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)等，累計(jì)帶動(dòng)村集體和村民創(chuàng)收3600余萬(wàn)元。

　　今年，府谷縣健全完善村干部選拔管理激勵(lì)措施，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，大幅提高村干部待遇，確保引得回、留得住、用得上，為鄉(xiāng)村全面振興提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。(記者 許鵬 通訊員 任巧霞)