西安市2022年社區(qū)工作者招聘工作即將啟動(dòng),將招聘1900名社區(qū)工作者。
9月1日下午,西安市2022年社區(qū)工作者招聘工作吹風(fēng)會(huì)在市社區(qū)學(xué)院舉行。會(huì)上就2022年公開招聘社區(qū)工作者的方案、招聘流程及相應(yīng)工作進(jìn)行了安排。記者獲悉,相比去年,今年的社區(qū)工作者招聘呈現(xiàn)出招聘人數(shù)多、招聘規(guī)模大等特點(diǎn),擬招聘1900人,比去年多500余人。
據(jù)介紹,依照西安市《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)施“六個(gè)一”攻堅(jiān)行動(dòng)的工作方案》,針對(duì)基層治理、為民服務(wù)等工作中存在的重難點(diǎn)問題,本次社區(qū)工作者招聘加大了招聘力度,按照每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18名社區(qū)工作者的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。
同時(shí)完善社區(qū)工作者薪酬待遇自然增長機(jī)制,落實(shí)社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”薪酬體系,按照不低于2021年度西安市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),以3900元為每月工資基數(shù),從2022年7月份計(jì)算,為社區(qū)工作者提高薪酬待遇。今后每三年按照不低于上一年度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入,確定工資基數(shù),實(shí)現(xiàn)薪酬待遇自然增長。
編輯: 吳佳蕊
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