對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置……記者11日從陜西省政府了解到，陜西省就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推出相關(guān)鼓勵(lì)措施。

　　持續(xù)推進(jìn)“秦青優(yōu)惠貸”項(xiàng)目

　　支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日。持續(xù)推進(jìn)“秦青優(yōu)惠貸”項(xiàng)目，對(duì)符合條件的45歲以下青年在陜西省創(chuàng)辦的小微企業(yè)，提供不超過500萬元額度的信貸資金支持，助力企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。

　　擴(kuò)大省屬高校碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例。落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制。支持承擔(dān)國家科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　對(duì)長期失業(yè)青年開展跟蹤幫扶

　　支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。積極打造“雙創(chuàng)”平臺(tái)，加快“雙創(chuàng)”孵化載體建設(shè)，精心舉辦中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(陜西賽區(qū))暨秦創(chuàng)原科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽和“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，組織畢業(yè)生參加“中國創(chuàng)翼”“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長靈活就業(yè)，對(duì)畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，至少提供3-5個(gè)針對(duì)性崗位信息，及時(shí)兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等社會(huì)求助范圍。對(duì)長期失業(yè)青年，開展實(shí)踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、跟蹤幫扶，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立，及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策

　　調(diào)整高校校園招聘補(bǔ)貼政策，根據(jù)高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生人數(shù)分3個(gè)檔次確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，5000人以上的補(bǔ)貼30萬元，2000人-5000人的補(bǔ)貼25萬元，2000人以下的補(bǔ)貼20萬元。高校免申請(qǐng)，省教育廳每年9月底前向省人力資源社會(huì)保障廳提供各高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生人數(shù)核實(shí)情況，省人力資源社會(huì)保障廳及時(shí)將情況反饋各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門，市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按規(guī)定履行公示程序，主動(dòng)對(duì)接公示合格高校提供銀行賬戶信息，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門于10月底前完成校園招聘補(bǔ)貼發(fā)放工作，為高校提前開展線上線下校園招聘提供支持。

　　發(fā)揮就業(yè)見習(xí)“蓄水池”“緩沖帶”作用，每年征集不少于4萬個(gè)見習(xí)崗位，組織不少于2萬名畢業(yè)生參加見習(xí)，提升畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)能力。實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策，對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。鼓勵(lì)有條件的地方或用人單位為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，提高見習(xí)保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算。