最近幾天，西安持續(xù)高溫。西安市人社局提醒勞動(dòng)者，高溫津貼別忘記領(lǐng)，一起來(lái)看看今年高溫津貼哪些人可以領(lǐng)?具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?

防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日

　　為扎實(shí)做好2022年常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益，有效預(yù)防和控制職業(yè)性中暑事件，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害。西安市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將結(jié)合安全隱患大排查大整治行動(dòng)要求，加強(qiáng)對(duì)高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，全面做好對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付等情況，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。

　　全市各企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好2022年高溫天氣防暑降溫工作的通知》，為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放降溫費(fèi)和高溫津貼。

　　防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日，從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

　　企業(yè)簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)把勞動(dòng)者身體健康和生命安全放在首位。

　　企業(yè)為勞動(dòng)者提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑的，被診斷或鑒定為職業(yè)病的，企業(yè)應(yīng)保證其工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)。

　　發(fā)放降溫費(fèi)、高溫津貼是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放，如果拒不發(fā)放，勞動(dòng)者可以向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。(華商報(bào)記者 肖琳)