近日，白水縣醫(yī)院職工小王反映，8年前自己作為招聘職工進(jìn)入白水縣醫(yī)院工作，但醫(yī)院并未給他繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，有類(lèi)似情況的涉及150多名招聘職工。

　　招聘職工：醫(yī)院不給繳保險(xiǎn)

　　據(jù)小王介紹，白水縣醫(yī)院有500多名職工，其中300多名是正式職工，150多名是招聘職工，8年前自己作為招聘職工進(jìn)入縣醫(yī)院工作，但醫(yī)院從未給招聘職工繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，“本來(lái)招聘職工工資就不高，醫(yī)院又一直不給繳納社保，招聘職工的合法權(quán)益誰(shuí)來(lái)保障?去問(wèn)院領(lǐng)導(dǎo)，被告知醫(yī)院沒(méi)錢(qián)給。去縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴也沒(méi)結(jié)果。”

　　4月8日，記者從白水縣人社局、白水縣政務(wù)大廳和陜西省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)，并沒(méi)有小王的任何社會(huì)保險(xiǎn)信息。記者又查詢(xún)?cè)撫t(yī)院另一名職工社保信息，只查詢(xún)到該職工參加了居民醫(yī)療，其他社保信息顯示并未參保。

　　縣醫(yī)院：屬歷史遺留問(wèn)題

　　白水縣醫(yī)院黨總支書(shū)記胡志剛說(shuō)，醫(yī)院招聘職工150多人，未給招聘職工繳納保險(xiǎn)屬歷史遺留問(wèn)題，現(xiàn)已將相關(guān)解決方案上報(bào)政府，等待審批。“我今年2月才上任，先著手解決正式職工和招聘職工同工同酬問(wèn)題，目前正在實(shí)施。社會(huì)保險(xiǎn)確是醫(yī)院一個(gè)大難題，除招聘職工外，正式職工社保還拖欠2000多萬(wàn)，而招聘職工涉及人數(shù)多、費(fèi)用大，目前很難立刻解決，但肯定會(huì)逐步解決。”

　　對(duì)何時(shí)能給招聘職工補(bǔ)繳，胡志剛表示，等政府審批后才能確定。

　　對(duì)胡志剛的解釋?zhuān)⊥跽f(shuō)：“客觀(guān)原因確實(shí)有，可以理解，但也應(yīng)給職工解決養(yǎng)老保險(xiǎn)，畢竟關(guān)系退休后的生活。而同工同酬目前實(shí)施變了味，文件說(shuō)入院后2年至3年即可享受同工同酬，但實(shí)際各科室有規(guī)定必須單獨(dú)值班5年才能享受，政策不明確。”

　　主管部門(mén)：財(cái)政無(wú)法負(fù)擔(dān)

　　未給招聘職工繳社保，作為上級(jí)主管部門(mén)的白水縣衛(wèi)生健康局對(duì)此是否知情?白水縣衛(wèi)生健康局一負(fù)責(zé)人表示，縣醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院都存在這種情況，涉及人數(shù)比較多，也是多年積攢下的問(wèn)題，作為主管部門(mén)對(duì)此是知曉的，但客觀(guān)原因是財(cái)政目前無(wú)法負(fù)擔(dān)這么多人的社保資金，現(xiàn)在縣醫(yī)院正在解決職工同工同酬的問(wèn)題，后續(xù)社保問(wèn)題也會(huì)逐步解決。

　　4月9日，白水縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)辦公室工作人員表示，去年曾接到白水縣醫(yī)院職工關(guān)于醫(yī)院不給職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的投訴，當(dāng)時(shí)已給醫(yī)院下過(guò)限期整改通知，但后來(lái)還是沒(méi)有整改到位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)縣醫(yī)院做了處罰，“前段時(shí)間又接到該院職工關(guān)于此問(wèn)題的投訴，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)會(huì)再與縣醫(yī)院溝通，督促其盡快給招聘職工繳納保險(xiǎn)，若仍不整改會(huì)再次處罰并公示。”

　　律師：職工可提起訴訟或仲裁

　　陜西恒達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人趙良善認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未依法給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條也規(guī)定，“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”職工可據(jù)此向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴舉報(bào)，通過(guò)行政手段督促用人單位繳納保險(xiǎn);也可通過(guò)訴訟或仲裁等手段。對(duì)因當(dāng)?shù)卣?cái)政困難等客觀(guān)因素致暫無(wú)法解決社保問(wèn)題，職工可要求醫(yī)院針對(duì)未繳納社保招聘職工做公開(kāi)聲明，對(duì)欠繳年限、額度、補(bǔ)繳時(shí)間等做統(tǒng)一承諾，屆時(shí)無(wú)法繳納的，予以補(bǔ)償，也可請(qǐng)求當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。 記者 唐?；?/p>