2019-03-15 10:52:50 來(lái)源:華商網(wǎng)
今年兩會(huì),全國(guó)人大代表、民建廣東省委會(huì)副主委林勇提交了《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》,建議夫妻合休產(chǎn)假,將男性陪產(chǎn)假延長(zhǎng)至42天以上。該建議引起不少媒體和網(wǎng)友的關(guān)注。
>>代表建議
夫妻應(yīng)合休產(chǎn)假
強(qiáng)制男性分擔(dān)育兒義務(wù)
繼去年提出《關(guān)于將產(chǎn)假改為育兒假由男女合休的建議》后,這是林勇第二次提出《關(guān)于夫妻合休產(chǎn)假的建議》。由于這個(gè)問(wèn)題目前未得到國(guó)家相關(guān)部門(mén)的明確回應(yīng),因此林勇希望再次呼吁以引起關(guān)注重視。
建議中提到,我國(guó)現(xiàn)行產(chǎn)假政策包括針對(duì)女性的產(chǎn)假和針對(duì)男性的護(hù)理假(部分省市稱(chēng)為陪產(chǎn)假)。2012年,國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,在此基礎(chǔ)上,各省份在各自的人口與計(jì)劃生育條例分別規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假。獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假?gòu)?0天到80天不等,大部分為60天,個(gè)別省份產(chǎn)假合計(jì)365天。而各省份針對(duì)男性的護(hù)理假在7—30天不等,大部分僅為15天。
林勇此前在接受采訪時(shí)指出:“如果僅僅延長(zhǎng)女性產(chǎn)假,會(huì)導(dǎo)致社會(huì)對(duì)女性產(chǎn)生偏見(jiàn),且不利于家庭和諧。”而讓男性分擔(dān)一部分的育兒任務(wù),一方面是為了保障女性在就業(yè)和職業(yè)發(fā)展上的權(quán)益,糾正就業(yè)上性別不公平的現(xiàn)象,另一方面也能提高女性的生育意愿,促使二孩政策達(dá)到理想效果,并利于改善家庭教育效果。
基于以上原因,林勇建議,夫妻應(yīng)合休產(chǎn)假,強(qiáng)制男性分擔(dān)育兒義務(wù);將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并,由夫妻合休,其中男性產(chǎn)假建議為42天以上,具體天數(shù)各省根據(jù)財(cái)政能力自行確定,在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資;建議男女雙方可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上申請(qǐng)延長(zhǎng)假期至365天(夫妻雙方休假合計(jì));在法定產(chǎn)假后的休假期間,按照全額工資的75%發(fā)放工資,以緩解家庭的經(jīng)濟(jì)、人力壓力。
>>陜西政策
法定護(hù)理假為15-20天
有不少男性反映沒(méi)休完
《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》(2016年修訂版)第四十八條規(guī)定,職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。
對(duì)陜西男性來(lái)說(shuō),法定產(chǎn)假目前為15-20天。走訪中,有不少男性休完護(hù)理假,還有不少向單位申請(qǐng)延長(zhǎng)得到批準(zhǔn)。當(dāng)然,也有不少男性稱(chēng)沒(méi)休完或根本沒(méi)休過(guò)。
西安市民馮先生說(shuō):“我是事業(yè)編制,2015年愛(ài)人生孩子時(shí),被借調(diào)到一個(gè)很忙的機(jī)關(guān)部門(mén),最后僅休了3天假。”
公務(wù)員馬先生說(shuō):“我當(dāng)時(shí)休了15天產(chǎn)假,但其中包含2個(gè)雙休日。男性的護(hù)理假已經(jīng)這么少了,是不是應(yīng)該把周末扣除呢?”
>>市民熱議
受訪者大多認(rèn)為建議接地氣
但需要更健全的保障
走訪中,大部分市民都認(rèn)為“夫妻合休產(chǎn)假 男性延長(zhǎng)產(chǎn)假42天以上”的建議十分“接地氣”。但也有人提出“兩人同時(shí)休假,經(jīng)濟(jì)來(lái)源如何保障”等疑問(wèn),認(rèn)為只有同時(shí)提出的“帶薪”等相關(guān)政策真正落地,夫妻才敢真正合休。
寶媽陳女士說(shuō):“我嚴(yán)重同意。產(chǎn)后42天,也是醫(yī)學(xué)上所稱(chēng)的‘產(chǎn)褥期’,是產(chǎn)后恢復(fù)的黃金期。如果老公能休假在家?guī)兔?,給孩子換個(gè)尿不濕、沖個(gè)奶粉、哄哄寶寶,對(duì)媽媽來(lái)說(shuō)是一種生理和心理上的‘減負(fù)’。也能增進(jìn)爸爸和孩子的感情,對(duì)孩子成長(zhǎng)有利。”
寶媽李女士說(shuō):“從男女平等方面,我也支持該建議。對(duì)女性的各類(lèi)假期,不管是出于照顧還是別的原因,對(duì)其在職場(chǎng)的發(fā)展都是不利的。延長(zhǎng)男性假期,有助于推動(dòng)職場(chǎng)男女平等。”
寶媽高女士說(shuō):“很多時(shí)候,工作是逃避家庭責(zé)任的‘借口’。給男性足夠護(hù)理假,讓他們沒(méi)有理由‘逃避’,擔(dān)起家庭責(zé)任,也有助全社會(huì)形成‘父親也應(yīng)參與育兒’的共識(shí),抹掉不少男性抱有的‘媽媽生媽媽養(yǎng)’的老育兒觀念。”
寶爸孫先生說(shuō):“我也覺(jué)得提議好。但像我這種打工的人,還是有很多顧慮。比如,若和同事正競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)職位,陪產(chǎn)假該休還是不休?休完了,也許對(duì)方成了上司。我給了家庭40天的陪伴,但換來(lái)的也許是更多方面的‘損害’,比如收入、社會(huì)地位等等。”
當(dāng)然,也有寶媽、寶爸并不認(rèn)可該提議。寶媽袁女士說(shuō):“如果給寶爸延長(zhǎng)了陪產(chǎn)假,結(jié)果他無(wú)所事事,天天窩家里打游戲,是不是看著更煩?還不如讓他去上班掙錢(qián)!”
寶爸李先生也說(shuō):“我覺(jué)得,對(duì)于男性來(lái)說(shuō),賺錢(qián)養(yǎng)家還是第一要?jiǎng)?wù)。不然月供、孩子的奶粉、尿不濕錢(qián)從哪兒來(lái)?連這些都支付不起的時(shí)候,你說(shuō)你待在家里給愛(ài)人搭手照顧娃,你說(shuō)她看見(jiàn)你不煩?”
專(zhuān)家:建議切中0-3歲托幼市場(chǎng)欠缺問(wèn)題
但可操作性值得商榷
陜西省社科院副研究員謝雨鋒認(rèn)為,該方案切中了我國(guó)目前“0-3歲幼兒無(wú)處可托”的社會(huì)問(wèn)題,但可操作性值得商榷。
謝雨鋒說(shuō):“任何社會(huì)政策的出臺(tái),都是對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的綜合評(píng)估,是針對(duì)現(xiàn)狀存在問(wèn)題開(kāi)出的‘藥方’。該代表提出的‘夫妻合休產(chǎn)假’的建議,是對(duì)目前我國(guó)目前0-3歲托幼市場(chǎng)欠缺問(wèn)題的解決方案,但方案是否具有可操作性值得商榷。”
謝雨鋒認(rèn)為,從宏觀層面來(lái)說(shuō),我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀無(wú)法支持該代表提出的夫妻合休產(chǎn)假,男性產(chǎn)假延長(zhǎng)至42天以上且保證全額工資等建議。“建議中的做法直接脫胎于一些福利國(guó)家的政策或制度,需要相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來(lái)支撐。但我國(guó)仍是發(fā)展中國(guó)家,發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入仍是第一要?jiǎng)?wù)。”謝雨鋒說(shuō),“即使在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),仍在追求的也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”
“從微觀層面來(lái)說(shuō),對(duì)眾多希望通過(guò)奮斗改變生活的年輕人來(lái)說(shuō),該代表建議的‘夫妻合休產(chǎn)假’,有多少人愿意休?另外,大多不擅長(zhǎng)照料人的男性即使給了足夠長(zhǎng)的產(chǎn)假,能否勝任產(chǎn)婦、嬰兒的照料呢?”
但同時(shí),謝雨鋒肯定了該建議對(duì)國(guó)家、社會(huì)在0-3歲托幼事業(yè)的責(zé)任的思考。“孩子的成長(zhǎng)當(dāng)然離不開(kāi)父母的照料,但現(xiàn)代社會(huì)這樣的狀態(tài)已很難達(dá)到,需要更多可操作性的方案。比如,國(guó)家應(yīng)加大0-3歲托幼機(jī)構(gòu)的扶持,推動(dòng)符合不同市民需要的專(zhuān)業(yè)月嫂服務(wù)。比如,可在各類(lèi)職業(yè)教育院校中,加大對(duì)月嫂及相關(guān)托幼技能的培訓(xùn),使其更規(guī)范化、職業(yè)化。” 華商報(bào)記者 付啟夢(mèng)
編輯: 孫璐瑩
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