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  • 漢陰公安推行“師徒傳幫帶” 推進(jìn)全警大練兵打造過硬公安隊(duì)伍

    2022-05-24 23:04:44  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要]為進(jìn)一步提升青年民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和警務(wù)技能,充分發(fā)揮優(yōu)秀老民警的表率作用和業(yè)務(wù)骨干的引領(lǐng)作用,漢陰縣公安局推行“師徒傳幫帶”推進(jìn)全警大練兵,著力鍛造“四個(gè)鐵一般”高素質(zhì)公安鐵軍。...

      各界新聞網(wǎng)訊(記者 韓永國)為進(jìn)一步提升青年民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和警務(wù)技能,充分發(fā)揮優(yōu)秀老民警的表率作用和業(yè)務(wù)骨干的引領(lǐng)作用,漢陰縣公安局推行“師徒傳幫帶”推進(jìn)全警大練兵,著力鍛造“四個(gè)鐵一般”高素質(zhì)公安鐵軍。

      把握三個(gè)關(guān)鍵做好師徒結(jié)對

      突出為戰(zhàn)育人導(dǎo)向,強(qiáng)化師資力量建設(shè)。為確保“結(jié)對子,傳幫帶”活動(dòng)取得實(shí)效,縣局采取“師徒自愿報(bào)名、師徒雙向選擇、組織指導(dǎo)把關(guān)”的方式組建高質(zhì)量師傅團(tuán)隊(duì),精心選派了189名政治立場堅(jiān)定、品行端正、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、精通本職崗位業(yè)務(wù)、有良好群眾基礎(chǔ)的執(zhí)法標(biāo)兵、技術(shù)能手、土專家、筆桿子、教官人才等業(yè)務(wù)骨干為師傅團(tuán)隊(duì),根據(jù)徒弟不同特點(diǎn)選定最合適的師傅,最大限度做到“量身定做”。

      當(dāng)好從警“引路人”,傳承公安“精氣神”。師徒關(guān)系確定后,“傳、幫、帶”就成為師傅日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。“傳”,即言傳身教,師傅把自己扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,通過言傳身教的方式傳遞給徒弟;“幫”,幫助徒弟解決實(shí)際困難,熱情解答疑問,及時(shí)指出問題,幫助改正缺點(diǎn),引導(dǎo)徒弟健康成長;“帶”,即帶著徒弟處理復(fù)雜問題,和一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),現(xiàn)場教學(xué),增強(qiáng)徒弟實(shí)干本領(lǐng)。

      師徒結(jié)對傳幫帶,言傳身教促成長。根據(jù)局黨委安排部署,2017年以來新招錄的年齡在35歲以下的公安民輔警每人必須拜1名師傅,其他有拜師需求的民輔警也可進(jìn)行“拜師學(xué)藝”;被拜為師傅的要能夠在對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、精研業(yè)務(wù)等方面發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,并認(rèn)真開展“傳、幫、帶”。師徒關(guān)系按照業(yè)務(wù)相近原則,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行雙向選擇、自愿結(jié)對,建立師徒關(guān)系,互學(xué)互助、攜手共進(jìn)。

      做實(shí)三大舉措提升結(jié)對實(shí)效

      強(qiáng)化組織保障,推動(dòng)培訓(xùn)落實(shí)。在縣局主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,成立以副縣長、公安局黨委書記、局長田波為組長的工作專班,由縣局政工室統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)管理,制定實(shí)施方案,組織召開“師傅傳幫帶”工作拜師大會(huì),完成師徒結(jié)對。

      創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,拓寬培訓(xùn)渠道。對所有“師傅”進(jìn)行崗前培訓(xùn),各單位、部門之間經(jīng)常性開展“師徒傳幫帶”對接交流,縣局定期組織開展工作座談會(huì),使“師徒傳幫帶”學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗(yàn)分享經(jīng)?;⒊B(tài)化。

      營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)練兵熱情。在漢陰公安微信、微博、抖音平臺(tái)開設(shè)專欄,宣傳展示“師徒傳幫帶”的成果,既是學(xué)習(xí)交流平臺(tái),也是宣傳展示平臺(tái),深入挖掘典型案例、隨筆感悟體會(huì)、總結(jié)成功做法等內(nèi)容,進(jìn)行深度宣傳報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,營造比學(xué)趕幫、積極創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

      建立三大機(jī)制形成閉環(huán)管理

      將“師徒傳幫帶”工作作為做實(shí)基層基礎(chǔ)工作和人才建設(shè)的重要內(nèi)容,納入各單位全年目標(biāo)責(zé)任考核工作,督促各所隊(duì)室一體謀劃、一體推進(jìn)。

      建立綜合評價(jià)機(jī)制。制定師徒結(jié)對“一人一冊”成長檔案、師傅和徒弟工作日志,堅(jiān)持“月了解、季座談、半年評議、年考核”制度,從嚴(yán)從實(shí)做好幫帶師傅和幫帶對象日常管理。每半年對“師傅”和徒弟拜師學(xué)徒情況開展一次成績評定,對“師傅”重點(diǎn)關(guān)注“傳幫帶管”作用發(fā)揮和取得實(shí)效,對學(xué)徒重點(diǎn)關(guān)注政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾評價(jià);年終要求“師傅”對“徒弟”一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等情況進(jìn)行客觀公正的綜合評價(jià)。

      建立捆綁激勵(lì)機(jī)制。每半年舉辦一次業(yè)務(wù)技能競賽,驗(yàn)收“徒弟”拜師學(xué)習(xí)效果。根據(jù)比賽情況、評價(jià)結(jié)果和“師徒”日常表現(xiàn)評選出最佳“師徒”,把評選結(jié)果作為“師徒”個(gè)人年終考核評價(jià)的重要依據(jù);并按照“榮譽(yù)共享、責(zé)任共擔(dān)”原則對表現(xiàn)優(yōu)秀的“師徒”給予一定精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在外出學(xué)習(xí)、評先選優(yōu)和推薦任職時(shí)予以優(yōu)先考慮,對表現(xiàn)較差的“師徒”取消年終評先選優(yōu)資格。

      建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。對成績評定為“較差”檔次的師傅和學(xué)徒,由縣局進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,經(jīng)半年后仍評定為較差等次的,解除師徒關(guān)系。

      一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。在“師徒傳幫帶”推進(jìn)全警大練兵活動(dòng)中,漢陰公安全體民輔警互學(xué)互助、共同進(jìn)步、積極進(jìn)取、奮勇爭先,以更加堅(jiān)強(qiáng)的黨性、更加過硬的本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)扛起使命擔(dān)當(dāng),為推進(jìn)漢陰公安工作高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。

    編輯: 穆小蕊

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