自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展以來，安康市鎮(zhèn)坪縣委組織部全面貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，緊密結(jié)合基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化工作舉措，打好嚴(yán)防黑惡勢(shì)力侵蝕基層政權(quán)“組合拳”。

　　加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想基礎(chǔ)。鎮(zhèn)坪縣委組織部把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)知識(shí)作為全縣黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必學(xué)課程，在舉辦的村黨支部書記(村委會(huì)主任)培訓(xùn)班上，將掃黑除惡內(nèi)容作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)掃黑除惡思想政治教育，確保所有參訓(xùn)學(xué)員聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，切實(shí)提高村“兩委”班子對(duì)掃黑除惡工作的認(rèn)識(shí)。組工干部結(jié)對(duì)幫扶中積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳發(fā)動(dòng)，累計(jì)發(fā)放“三率兩度”宣傳資料4000余份，全面提升幫扶村黨員群眾對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的知曉率、認(rèn)可度。

　　從嚴(yán)把握程序，選優(yōu)配強(qiáng)班子。在村(社區(qū))換屆選舉工作中，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、高質(zhì)推進(jìn)，制定村“兩委”換屆工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立候選人任職資格聯(lián)審機(jī)制，嚴(yán)把人選入口關(guān)。鎮(zhèn)坪縣委組織部會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安局、檢察院等12個(gè)部門對(duì)600余名村(社區(qū))“兩委”班子意向人選全面“過篩子”，共取消18名初步人選資格，確保人選純潔。核實(shí)身份背景，核查有無前科劣跡，核準(zhǔn)是否涉黑涉惡，對(duì)存在問題的，堅(jiān)決取消任職資格。對(duì)65個(gè)村(社區(qū))依據(jù)選情臺(tái)賬和指導(dǎo)組掌握情況進(jìn)行“紅黃綠黑”四色管理，紅色預(yù)警、黃色提醒、綠色監(jiān)控、黑色整治追責(zé)，并對(duì)10個(gè)復(fù)雜村制定了選情穩(wěn)控方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，為換出為民辦實(shí)事、解難事的好班子營(yíng)造了良好的環(huán)境。

　　嚴(yán)肅組織生活，強(qiáng)化自身建設(shè)。始終堅(jiān)持把不打折扣落實(shí)黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度作為基礎(chǔ)性工作來抓。采取線上線下相結(jié)合的方式，充分利用安康智慧黨建、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作，實(shí)現(xiàn)基層黨員政治學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化落實(shí)。全面推進(jìn)黨組織書記抓黨建責(zé)任制落實(shí)，通過強(qiáng)化考核、述職評(píng)議等方式促使其切實(shí)擔(dān)負(fù)起深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的政治責(zé)任，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中發(fā)揮兩個(gè)作用。

　　建強(qiáng)組織體系，發(fā)揮兩個(gè)作用。全面實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“全覆蓋”工程，立足農(nóng)村、社區(qū)強(qiáng)化基層治理能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的生活環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”機(jī)制，堅(jiān)持做到“六看六個(gè)有沒有”，持續(xù)抓好2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓提升工作，消除化解潛在隱患。扎實(shí)推進(jìn)“一肩挑”改革創(chuàng)新觀察點(diǎn)工作，圍繞“四大體系建設(shè)”，重點(diǎn)在監(jiān)督、管理、考核、評(píng)議上破題，出臺(tái)了《村黨組織規(guī)范運(yùn)行和管理辦法(試行)》，創(chuàng)新推行了村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議一審兩公開”制度，防范化解“一肩挑”后“一言堂、一人挑、走不遠(yuǎn)”風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理模式，固化“三定三單兩問”制度，持續(xù)構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、時(shí)間到點(diǎn)、任務(wù)到人、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、推進(jìn)有力的精準(zhǔn)化管理體系。(記者 陳洪鈞 通訊員 卜美艷 吉茂才)