寶雞市麟游縣在推進“345”工作機制中，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解調解機制，構建了大調解工作格局。

　　建立“三級聯(lián)動”機制。堅持“調防結合，以防為主”的原則，優(yōu)化縣鎮(zhèn)村三級調解組織網(wǎng)絡，配齊配強了人民調解員。按照“五有六統(tǒng)一”的標準，指導各鎮(zhèn)積極創(chuàng)建市級規(guī)范化調委會，加強個人調解工作室建設，探索訴調、訪調對接等人民調解與行政調解銜接機制，夯實人民調解工作基礎,確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣。健全縣級人民調解組織。成立組建麟游縣矛盾糾紛調解指揮中心，聘請人民調解員20名，實行“坐診式”矛盾化解;在縣司法局成立組建麟游縣人民調解委員會，聘請3名離退休法官和司法行政人員開展矛盾糾紛化解;在縣級部門和單位建立有行業(yè)主管部門牽頭的行業(yè)性調解組織32個，多元化解矛盾糾紛，在法院、公安、信訪等部門設立派駐人民調解組織，配齊配強人民調解員435名，實現(xiàn)了調解組織全覆蓋,確保難事不出縣。健全鎮(zhèn)級調解網(wǎng)絡。在全縣7個鎮(zhèn)，依托鎮(zhèn)司法所，建立鎮(zhèn)級矛盾糾紛調解委員會，聯(lián)合轄區(qū)派出所，司法所、社保所、財政所等基層單位，對矛盾糾紛實行分類化解，確保了大事不出鎮(zhèn)。完善村級調解機構。在全縣66個行政村和4個社區(qū)成立組建村級人民調解委員會，由村黨支部書記擔任調委會主任，駐村干部、第一書記，德高望重的人員為成員，對苗頭性和一般性矛盾糾紛進行就地化解，發(fā)揮一線“四員”作用，確保了小事不出村。

　　開展“法律六進”活動。以“七五”普法為平臺，充分利用“國家安全宣傳日”“科技之春宣傳月”和第26個法制宣傳月啟動儀式等宣傳活動，在縣城文化中心廣場和鎮(zhèn)村人口聚集地開展掃黑除惡政策集中宣傳活動38場次。編印《憲法》《社區(qū)矯正法》《禁毒知識宣傳手冊》《掃黑除惡宣傳手冊》5萬冊向群眾發(fā)放;在全縣7個鎮(zhèn)66個村4個社區(qū)組織宣講《傳染病防治法》《野生動物保護法》、掃黑除惡、脫貧攻堅政策28場次，受教育群眾20000余人次，在全縣營造了濃厚的法治氛圍。

　　深化新時代“楓橋經(jīng)驗”，化解矛盾糾紛?？h委政法委強化矛盾糾紛排查化解信息系統(tǒng)運行管理，開通網(wǎng)上賬號93個，指導錄入信息106條，做到錄入及時、調解及時、辦結及時。組織開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題隱患“大走訪、大排查、大化解”活動，鎮(zhèn)和縣級部門制定活動實施方案22個，明確工作重點，走訪單位32個、群眾3478名，排查調處脫貧攻堅、婚姻家庭、鄰里關系、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護、征地拆遷、山林地界、醫(yī)療糾紛、非法集資、校園管理、食品安全、涉法涉訴信訪、拖欠農民工工資等影響社會穩(wěn)定的線索矛盾糾紛272條，建成問題整改臺賬422個，化解不安全隱患186條，做到“小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。(史紅海 通訊員 王海寧)