原標(biāo)題：讓失信企業(yè)“一處違法、處處受限”

　　我市對(duì)惡意欠薪案“零容忍”

　　本報(bào)訊(記者 顧榮)記者昨日從市人社局獲悉，我市持續(xù)保持對(duì)惡意欠薪案件的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持源頭治理、創(chuàng)新機(jī)制、綜合施策、嚴(yán)督實(shí)考，大力開展化解欠薪陳案專項(xiàng)行動(dòng)，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　近年來(lái)，市委、市政府始終將保障農(nóng)民工工資支付作為重要政治任務(wù)和重大民生工程，常態(tài)化運(yùn)行七部門“一廳式”聯(lián)合辦公，重拳打擊惡意欠薪行為。2017年共協(xié)調(diào)處置欠薪案件2166起，為1.81萬(wàn)名農(nóng)民工追討工資待遇3.04億元，案件數(shù)量、涉及人數(shù)和金額同比實(shí)現(xiàn)“三下降”，分別下降19.45%、15.02%、10.85%，欠薪案件得到有效遏制。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，欠薪問(wèn)題逐漸由工程建設(shè)領(lǐng)域向其他領(lǐng)域蔓延，2017年2166起欠薪案件中，建設(shè)工程類占51%，同比下降15%，其他行業(yè)占49%，同比增長(zhǎng)15%。一些餐飲服務(wù)企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)銷售公司等，欠薪案件上升速度較快。

　　針對(duì)這一新情況，我市始終以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)持有案必接、查處必嚴(yán)，保持高壓態(tài)勢(shì)，出重拳打擊惡意欠薪行為。一方面，加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)，向公安機(jī)關(guān)移送欠薪案件89起，刑事拘留9人，3人被法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處有期徒刑并處罰金，極大震懾了欠薪行為。另一方面，嚴(yán)格落實(shí)“黑名單”制度，分3批公布了44起欠薪案件典型案例，將209家存在欠薪等違法行為的單位信息在“信用陜西”平臺(tái)公示，從市場(chǎng)準(zhǔn)入、降低資質(zhì)等方面實(shí)施聯(lián)合懲戒，讓失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。

　　下一步，我市將按照既定的工作方案，綜合施策，一是扎實(shí)開展排查化解工作，對(duì)欠薪問(wèn)題進(jìn)行再排查、再化解，落實(shí)屬地責(zé)任，及時(shí)消除欠薪隱患。二是及時(shí)妥善處置突發(fā)事件。市、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門全面落實(shí)24小時(shí)值班制度，細(xì)化應(yīng)急方案，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、化解矛盾，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的件或極端事件。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情監(jiān)控。加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)依法理性維權(quán)，同時(shí)，密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，對(duì)媒體提供的欠薪線索迅速介入、及時(shí)回應(yīng)、公開發(fā)聲，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。