近日，浙江省醫(yī)療保障局、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于深化長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。這是省級(jí)層面出臺(tái)的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策，標(biāo)志著浙江長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作由1.0階段的省內(nèi)分散試點(diǎn)、各自探索，步入2.0階段。

　　據(jù)介紹，此次政策出臺(tái)的一大亮點(diǎn)是統(tǒng)一了省內(nèi)5個(gè)試點(diǎn)地區(qū)的籌資標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等，堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體，參保覆蓋全民，體現(xiàn)共同富裕建設(shè)背景下制度的公平性和普惠性。

　　2016年，長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)，寧波市被納入首批試點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上先后在桐廬縣、嘉興市、義烏市、溫州市等地陸續(xù)開展試點(diǎn)工作，在制度框架、政策標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行機(jī)制、管理辦法等方面進(jìn)行了有益嘗試。目前，全省試點(diǎn)地區(qū)覆蓋參保人數(shù)1111.8萬人，累計(jì)享受待遇人數(shù)5.86萬人，基金總支出10.17億元，失能人員每年人均享受待遇1.56萬元。

　　為加大護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)力度，省醫(yī)保局正會(huì)同相關(guān)職能部門探索研究居家護(hù)理員隊(duì)伍培育方案，希望通過技能培訓(xùn)，幫助失能人員親屬或者服務(wù)志愿者掌握護(hù)理知識(shí)，使護(hù)理員隊(duì)伍逐步壯大，將來可以在居家護(hù)理的基礎(chǔ)上延伸至鄰里護(hù)理、社區(qū)護(hù)理，最終形成一張護(hù)理服務(wù)網(wǎng)。