新時(shí)代以來，陜西組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，牢記“國之大者”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，不斷匯聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。

　　學(xué)思想 強(qiáng)黨性

　　堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

　　舉辦讀書班，開展習(xí)近平總書記在聽取省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話專題學(xué)習(xí)，組織開展“沿著總書記足跡看變化悟思想”實(shí)踐研學(xué);

　　聚焦生態(tài)環(huán)境保護(hù)、建好用好秦創(chuàng)原等開展督查式調(diào)研;

　　緊盯鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房保障等領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)整治……

　　在深入扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中，陜西牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，突出政治之訓(xùn)、理論之訓(xùn)、實(shí)踐之訓(xùn)、作風(fēng)之訓(xùn)，堅(jiān)持教育實(shí)踐相融合，不斷把以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干引向深入，廣大黨員干部擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺更加堅(jiān)定。

　　開展理論學(xué)習(xí)，接受思想洗禮，是共產(chǎn)黨人的必修課。

　　新時(shí)代以來，從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，全省黨員干部受到全面深刻的政治洗禮、思想教育和黨性淬煉。

　　黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。陜西深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示這個(gè)重中之重，舉辦專題學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，分級分類對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，推動(dòng)全省黨員干部在理論學(xué)習(xí)上不斷走深走實(shí)。

　　黨性教育是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。習(xí)近平總書記來陜考察時(shí)指出，要用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂。陜西堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員干部，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。

　　今年8月，在中國延安干部學(xué)院，新提拔省管干部接受延安精神再教育。該項(xiàng)培訓(xùn)已連續(xù)舉辦11年，成為陜西開展黨性教育的一項(xiàng)制度化安排。

　　作為具有光榮革命傳統(tǒng)的熱土，陜西紅色資源富集。各地精心打造黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，大力開發(fā)“延安精神及其時(shí)代價(jià)值”理論課、“重走轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北路”實(shí)踐課堂等特色課程，深入實(shí)施“傳承基因、鑄魂提能”行動(dòng)，廣大黨員干部在黨性教育“大熔爐”中進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　　重實(shí)干 重實(shí)績

　　鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　曬發(fā)展成績、比工作亮點(diǎn)、談思路打算……7月13日，在第二季度縣委書記工作交流會(huì)上，11名縣委書記聚焦縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，同臺(tái)“比武”、以賽促干。今年，陜西建立市委書記季度工作交流會(huì)、縣委書記季度工作擂臺(tái)賽機(jī)制，推動(dòng)各地比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先。

　　黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。新時(shí)代以來，陜西堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，一體推進(jìn)干部選育管用，持續(xù)健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。

　　注重品德和才干相統(tǒng)一，精準(zhǔn)科學(xué)選用干部——

　　“政治關(guān)”是選人用人要把好的“首關(guān)”。陜西出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法，細(xì)化正負(fù)面清單，探索建立政治素質(zhì)檔案，把政治過硬、堪當(dāng)重任的好干部選出來、用起來。

　　正確用人導(dǎo)向是對干部隊(duì)伍的最大激勵(lì)。陜西突出重實(shí)干重實(shí)績鮮明導(dǎo)向，注重在大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、開放型經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作、重大任務(wù)一線考察識(shí)別干部，一大批表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的干部脫穎而出。

　　用好考核“指揮棒”，干部干事有方向。新時(shí)代以來，陜西持續(xù)深化年度目標(biāo)責(zé)任考核，不斷優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展政績考核，健全完善“高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價(jià)+共性指標(biāo)+重點(diǎn)任務(wù)”指標(biāo)體系，引導(dǎo)各級自覺樹立和踐行正確政績觀。

　　注重鍛煉和訓(xùn)練相協(xié)同，提升干部能力本領(lǐng)——

　　陜西深入實(shí)施推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專業(yè)能力提升計(jì)劃、新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃等，圍繞科技創(chuàng)新、招商引資、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等舉辦專題培訓(xùn)班。今年以來，創(chuàng)新開展“千名干部東部行”，組織各級干部分批到北京、深圳等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、開拓視野。

　　實(shí)踐出真知、長真才。陜西注重把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位歷練，實(shí)施年輕干部“墩苗育苗”工程，讓他們在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。今年，陜西開展高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年“三個(gè)年”活動(dòng)，實(shí)施干部培養(yǎng)錘煉“四個(gè)一批”工程，一大批干部在高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中淬火提升。

　　注重激勵(lì)和約束相結(jié)合，激發(fā)干部隊(duì)伍活力——

　　實(shí)施鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，制定進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為《工作措施》、為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名《工作辦法》……新時(shí)代以來，陜西持續(xù)用力出實(shí)招，激勵(lì)各級干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。

　　好干部是選出來的，更是管出來的。陜西把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿選人用人全過程，深化選人用人專項(xiàng)檢查，認(rèn)真落實(shí)干部選任“凡提四必”和“帶病提拔”倒查等制度，健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機(jī)制，全方位管理、經(jīng)常性監(jiān)督不斷加強(qiáng)。

　　培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的根本大計(jì)。陜西堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，著力健全完善日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時(shí)使用、從嚴(yán)管理的常態(tài)化工作機(jī)制，保持各層級年輕干部“蓄水池”相對充盈。從2017年開始，每年從北大、清華等高水平大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生，不斷為干部隊(duì)伍注入源頭活水。

　　抓基層 固基本

　　打造有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　　黨建工作平時(shí)抓得好抓得實(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻才能發(fā)揮出巨大作用。

　　新冠疫情發(fā)生后，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員、干部下沉社區(qū)，與基層黨員群眾并肩作戰(zhàn)，筑起一道道堅(jiān)固防線;在服務(wù)保障十四運(yùn)會(huì)、中國—中亞峰會(huì)等重大活動(dòng)中，在項(xiàng)目建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，廣大黨員沖鋒在前，黨旗在一線高高飄揚(yáng)……

　　新時(shí)代以來，陜西牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持全領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)、分類別精準(zhǔn)施策，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，基層黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)。

　　在農(nóng)村，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，開展“抓黨建、強(qiáng)堡壘、促振興”行動(dòng)，持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)開展幫扶，實(shí)施帶頭人優(yōu)化提升計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)，助推三秦大地鄉(xiāng)村發(fā)展氣象萬千。

　　在城市，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，開展“四大提升行動(dòng)”和“三大攻堅(jiān)計(jì)劃”，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷激活基層治理“神經(jīng)末梢”。健全平急轉(zhuǎn)換機(jī)制，持續(xù)深化黨組織和黨員“雙報(bào)到”，全省約68萬名黨員志愿者常態(tài)化參與社區(qū)治理服務(wù)。

　　在國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校、公立醫(yī)院、科研院所，黨建與業(yè)務(wù)不斷融合，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效不斷顯現(xiàn)。

　　在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，持續(xù)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”“雙建雙促”活動(dòng)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量不斷提升。

　　搭平臺(tái) 聚英才

　　打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大引擎

　　累計(jì)引進(jìn)知名人才機(jī)構(gòu)23家，舉辦人才交流招聘活動(dòng)150余場，服務(wù)企業(yè)近700家、人才2500余名，保障企業(yè)用工超1萬人——這是成立僅一年的秦創(chuàng)原人才大市場交出的成績單。

　　2021年以來，陜西聚力建設(shè)全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展總平臺(tái)秦創(chuàng)原。人才工作主動(dòng)跟進(jìn)，著力打造“產(chǎn)才融合”一體化平臺(tái)，創(chuàng)新實(shí)施“校招共用”引才用才模式，建立人才池、項(xiàng)目池、資金池及“三池”對接機(jī)制……人才資源與事業(yè)平臺(tái)的乘數(shù)效應(yīng)加速釋放。

　　開進(jìn)賢之路，引天下英才。已舉辦至第五屆的“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，今年5月又邀請到2300多名各方青年才俊云集西安。這是陜西吸引集聚人才的眾多平臺(tái)之一。

　　體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。

　　新時(shí)代以來，陜西不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，制定進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的《若干措施》、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的《實(shí)施意見》，實(shí)施“十四五”人才發(fā)展《規(guī)劃》，出臺(tái)三秦英才引進(jìn)和特殊支持計(jì)劃《實(shí)施辦法》、鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層流動(dòng)《若干措施》，人才政策體系進(jìn)一步優(yōu)化升級。

　　為有效破解“不敢轉(zhuǎn)”“不想轉(zhuǎn)”“缺錢轉(zhuǎn)”難題，陜西在大力推廣職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價(jià)和職稱評定制度、橫向結(jié)余科研經(jīng)費(fèi)出資科技成果轉(zhuǎn)化等“三項(xiàng)改革”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又制定實(shí)施深化“三項(xiàng)改革”10條措施，提出“先使用后付費(fèi)”“先投后股”等創(chuàng)新舉措……“小切口、大突破”的效應(yīng)持續(xù)釋放。

　　推行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，設(shè)立人才編制“周轉(zhuǎn)池”用于引進(jìn)急需緊缺人才……政策的“陽光雨露”，讓更多人才走進(jìn)來、留下來，發(fā)揮作用。

　　留住人才靠政策更靠服務(wù)，比真金更比真心。

　　陜西真心實(shí)意為人才著想，建好用好高層次人才網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，拓展“三秦優(yōu)才卡”功能，用心用情解決好人才的所需所求，大力營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境。今天的三秦大地，濟(jì)濟(jì)多士各顯其才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)，人才在譜寫陜西新篇、爭做西部示范中的支撐力和貢獻(xiàn)度不斷提升。

　　牢記囑托擔(dān)使命，感恩奮進(jìn)再出發(fā)。新征程上，陜西組織系統(tǒng)將全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和來陜考察重要講話重要指示精神，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西新篇章中彰顯組工新?lián)?dāng)新作為。(記者 劉居星)