制定學校“11445”發(fā)展新格局建設方案，提出30項建設計劃、8項保障措施和110余項建設任務，繪制學校發(fā)展“施工圖”……

　　“腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子”，去年以來，西安建筑科技大學緊密圍繞學校“11445”發(fā)展新格局和“雙一流”建設，牢牢咬定作風問題不放松，不斷推動作風建設專項行動走深走實，用努力和汗水贏得了一系列驕人的成績，學科發(fā)展取得里程碑式的突破。

　　把作風建設融入學校高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，辦好民生“關鍵小事”，解決師生的“心頭大事”……全校上下切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為學校“雙一流”建設提供堅強有力保障。

　　2月6日一上班，西安建筑科技大學研究生院常務副院長王快社就組織召開了本部門的工作部署會，傳達學校會議精神，安排研究生教育本年度的重點工作：研究生教育“質(zhì)量建設年”深入推進、實施“導師能力提升計劃”“三百計劃”滿足“建筑科技”學科鏈群建設發(fā)展要求、參與籌備絲路國際建筑科技大會……一項項工作任務壓緊夯實。

　　“好的作風是抓出來的，更是帶出來的。”王快社說。

　　行政和科研“一肩挑”，王快社幾乎沒有假期。春節(jié)前后，他也一直在工作狀態(tài)。作為學校材料加工學科帶頭人，王快社帶領團隊在高性能有色金屬制備加工領域，不斷致力于解決“卡脖子”問題。2022年，他主持項目歷史性斬獲國家自然科學基金重大科研儀器研制項目，獲資助經(jīng)費875萬元。

　　在西安建筑科技大學，有一大批像王快社這樣的干部。

　　開局就奔跑，全局才更好。西安建筑科技大學是陜西省今年最早開學的高校。2月3日，全體教職工正式上班，第二天，學校就召開了新學期第一場會議——2023年黨委全委(擴大)會。

　　“把‘勤快嚴實精細廉’作風落實在崗位上、工作中，不斷優(yōu)化政治生態(tài)和育人環(huán)境。”西安建筑科技大學黨委書記朱曉渭在會上要求，迅速開局起步，將優(yōu)良學風、師德師風、干部作風體現(xiàn)在立德樹人根本任務落實中，用擔當作為、苦干實干的風貌，推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　去年以來，西安建筑科技大學以“五個聚焦”為抓手，緊密圍繞學校“11445”發(fā)展新格局和“雙一流”建設，推動作風建設專項行動走深走實。

　　學校召開黨政工研討會暨作風建設動員大會、清廉學校暨作風建設推進會、二十大精神學習系列專題會等，開展重點領域?qū)ｍ椫卫?，以新風正氣標準糾作風、改作風、轉(zhuǎn)作風，不斷增強作風建設專項行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　　機關黨委堅持刀刃向內(nèi)、以上率下，以提升工作質(zhì)量效率為目標，開展“效能革命”，制定了明確作風要求的10項制度。學校加強草堂校區(qū)“一站式服務大廳”建設，推動機關14個部門入駐大廳，推進92項業(yè)務在服務大廳一站通辦，不斷增強服務質(zhì)量和服務效率。

　　開展“絲路國際建筑科技大學聯(lián)盟”國際月系列活動、開展示范學院創(chuàng)建工作、聚焦課堂教學質(zhì)量提升……作風建設成效在學校綜合改革、人才培養(yǎng)、科學研究等各項事業(yè)發(fā)展中不斷顯現(xiàn)。

　　在假期，學校的很多教職工沒有閑著。學校全力推進校園基礎設施環(huán)境智能化改造，不斷完善提升師生幸福感的重要工程，建設智慧化教室110余間，積極開展秋季“2023屆畢業(yè)生線上雙選會”“就業(yè)聊天室”等活動。

　　“我們在持續(xù)開展節(jié)約型校園建設中，以過硬的工作作風贏得上級教育主管部門的高度肯定。”榮獲陜西省節(jié)能先進個人稱號的總務處工作人員李洋說。

　　學校把作風建設專項考核結果作為衡量領導班子、領導干部實績的重要依據(jù)。去年9月，學校黨委提拔了25名作風過硬、政治過硬的年輕干部，交流重用了31名真抓實干、擔當有為的處級干部，樹立了鮮明的選人用人導向。

　　學校還選樹了28名可見可學可比的“好干部”先進典型，通過多平臺、全方位、立體化宣傳管理崗位一線教職工“小崗位·大作為”的典型事跡，引導全校師生向先進學習、向榜樣看齊，不斷營造見賢思齊、奮發(fā)進取的良好氛圍。

　　作風建設永遠在路上。校長王樹聲表示：“用更創(chuàng)新的思維、更過硬的能力、更扎實的苦干、更頑強的意志，抓好全年工作，比著干、爭著干、搶著干，抓重點、強弱項、補短板，推動學校高質(zhì)量發(fā)展。”

　　一年之計在于春，揚帆奮進正當時。新學期的西安建大校園，再次迎來師生歡聲笑語。(記者 呂揚 通訊員 王俊)