□ 記者 殷博華 實習(xí)記者 閆智

　　“培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計。”9月27日，在省政協(xié)十二屆常委會第二十四次會議分組討論會現(xiàn)場，與會委員圍繞“深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，大力推進(jìn)秦創(chuàng)原建設(shè)”議題積極建言獻(xiàn)策。

　　人才資源是國家發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新活動中最活躍、最積極的因素。我國要實現(xiàn)高水平科技創(chuàng)新，歸根結(jié)底要靠高水平的創(chuàng)新型人才。

　　“要意識到人才的重要性，秦創(chuàng)原建設(shè)和發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。其中，最重要的就是人才建設(shè)。”省政協(xié)常委，省通信管理局黨組書記、局長高彩玲認(rèn)為，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是推動科技發(fā)展的關(guān)鍵因素。

　　“政府和企業(yè)應(yīng)大力扶持、幫助青年人才成長，為陜西創(chuàng)新發(fā)展打造一支強有力的‘后備軍’。”省政協(xié)常委、省總工會副主席吳志毅說。

　　在工作中，吳志毅發(fā)現(xiàn)，近年來大批生產(chǎn)企業(yè)將創(chuàng)新人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，積極開展各類技能競賽和技能比武等活動，極大提高了創(chuàng)新型人才成長的速度。

　　“鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也是培養(yǎng)人才的途徑之一。”省政協(xié)常委、西安外事學(xué)院院長黃藤認(rèn)為，在培養(yǎng)青年人才方面，不僅要在技術(shù)、思維和理念上加強培養(yǎng)，更要從小培養(yǎng)。

　　“冰融化了是什么?”面對這個問題，大多數(shù)學(xué)生的答案都是水，但有人卻回答是春天。在發(fā)言時，黃藤的舉例讓人印象深刻。

　　如何更好地培養(yǎng)創(chuàng)新型人才?與會委員各抒己見，并分享了自己工作中總結(jié)出的經(jīng)驗和做法。

　　陜西是科教大省，如何吸引和留住人才也是一個重要問題。委員們表示，我省還需在引進(jìn)和留住人才方面下功夫。

　　“要加大對科技型民營企業(yè)的支持力度，提高科技人才待遇。”省政協(xié)常委、西安工程大學(xué)原副校長吳軒第表示，技術(shù)技能人才收入普遍偏低，增長幅度也有限。

　　吳軒第建議，政府要大力支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，企業(yè)有了良好發(fā)展，人才各方面的福利待遇自然就可以獲得保障。同時，還要完善企業(yè)工資分配制度，探索技術(shù)技能人才長效激勵機制。

　　“增強對創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果的重視，為其打造良好的‘創(chuàng)新氛圍’至關(guān)重要。”全國政協(xié)委員、國正控股(西安)有限公司董事長楊正國，作為一家生物科技民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人，在人才建設(shè)方面感觸良多。

　　多年來，楊正國始終關(guān)注科技創(chuàng)新，在擔(dān)任政協(xié)委員期間，曾多次呼吁推動“創(chuàng)新氛圍”建設(shè)和人才培養(yǎng)。他認(rèn)為，良好的“創(chuàng)新氛圍”是留住和吸引人才的重要因素，既可以調(diào)動人才發(fā)展積極性，又有利于吸引人才、留住人才。

　　全國政協(xié)委員、西安市政協(xié)副主席王曉萍建議，要加強職業(yè)科技經(jīng)理人培訓(xùn)，助推高?？萍汲晒D(zhuǎn)化。

　　目前，我省共有100多所高等院校、1300多家科研機構(gòu)、26個國家重點實驗室，具有強大的科技創(chuàng)新能力，但存在著科研成果就地轉(zhuǎn)化率不高、與市場結(jié)合不緊密等問題。

　　王曉萍建議，要加強技術(shù)人才轉(zhuǎn)移培養(yǎng)基地建設(shè)，開展全方位、多層次、全覆蓋的初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，全面增強技術(shù)經(jīng)理人專業(yè)實踐能力，充分調(diào)動技術(shù)經(jīng)理人的主觀能動性，推動我省科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。