本報訊(記者 張寶勤)4月13日，記者從省國資委獲悉，秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺啟動建設(shè)以來，陜西國資國企充分發(fā)揮市場主導(dǎo)作用，以企業(yè)為牽引、市場為紐帶，迅速搭建起校企協(xié)同創(chuàng)新平臺和新型市場化運(yùn)行體系，取得了顯著成效。

　　打造校企合作新模式

　　陜建控股依托與西安交通大學(xué)共建的未來城市建設(shè)與管理創(chuàng)新聯(lián)合研究中心，聯(lián)合陜建集團(tuán)科技創(chuàng)新部和陜西建工未來城市建設(shè)創(chuàng)新科技公司打造“三位一體”科技創(chuàng)新驅(qū)動平臺，構(gòu)建獨具特色的全鏈條創(chuàng)新工作新體系，已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。一年來，創(chuàng)新聯(lián)合體圍繞工程管理、綠色節(jié)能、智能大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的痛點、難點以及前沿方向的重大工程技術(shù)難題開展科研課題22項，成果轉(zhuǎn)化落地項目2個，簽約合同額達(dá)1.26億元。

　　秦川集團(tuán)與高端機(jī)床創(chuàng)新研究院、西安交通大學(xué)趙萬華教授團(tuán)隊合作成立陜西秦川高端齒輪裝備有限公司，聚焦新一代磨齒機(jī)樣機(jī)開發(fā)，通過“技術(shù)鏈”實現(xiàn)“創(chuàng)新鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”的融合，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)化。現(xiàn)已形成25人的“科學(xué)家+工程師”隊伍，合作攻關(guān)的磨齒機(jī)誤差溯源等技術(shù)已經(jīng)開始在企業(yè)初步驗證。秦川集團(tuán)在西咸新區(qū)灃西新城投資10.53億元，集科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化于一體的高檔工業(yè)母機(jī)創(chuàng)新基地已經(jīng)開工建設(shè)。

　　探索新型市場化運(yùn)行體系

　　2021年10月，陜投集團(tuán)與西咸新區(qū)管委會聯(lián)合發(fā)起設(shè)立秦創(chuàng)原發(fā)展股份有限公司，全力打造服務(wù)秦創(chuàng)原生態(tài)建設(shè)的市場化運(yùn)營“總平臺”，為創(chuàng)新活動提供一站式公共服務(wù)、一站式創(chuàng)新要素運(yùn)營服務(wù)、一站式企業(yè)運(yùn)營服務(wù)、一站式科技金融服務(wù)。

　　平臺公司設(shè)立以來，全力構(gòu)建秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺的生態(tài)服務(wù)體系，密集調(diào)研西安交通大學(xué)、西安理工大學(xué)等高校創(chuàng)新技術(shù)成果，積極對接西安光機(jī)所、西北有色院、陜汽、陜鼓等龍頭企業(yè)與院所需求，投資省內(nèi)科創(chuàng)項目15個，建立起集轉(zhuǎn)化、孵化、產(chǎn)業(yè)化于一體的立體聯(lián)動創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制。推進(jìn)“線上運(yùn)營診斷+線下1對1服務(wù)”的一站式全要素運(yùn)營服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)50余家優(yōu)選服務(wù)機(jī)構(gòu)入原，建成全鏈條創(chuàng)新服務(wù)矩陣，建成涵蓋秦創(chuàng)原科創(chuàng)母基金、薪火創(chuàng)新投資基金、相關(guān)產(chǎn)業(yè)基金等規(guī)模約30億元的股權(quán)基金集群。

　　2022年，陜投集團(tuán)將圍繞我省國資國企創(chuàng)新發(fā)展、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化、特色產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)等需要，建設(shè)轉(zhuǎn)化孵化加速的公共服務(wù)平臺。線上推動秦創(chuàng)原e站服務(wù)平臺與其他平臺系統(tǒng)融合，努力實現(xiàn)線下拓展入原服務(wù)機(jī)構(gòu)80家，股權(quán)基金規(guī)模達(dá)到50億元。

　　多措并舉推進(jìn)科技創(chuàng)新

　　2022年，陜西國資國企將從頂層設(shè)計入手，以建設(shè)秦創(chuàng)原為契機(jī)，多措并舉高質(zhì)量開展企業(yè)創(chuàng)新工作。首先，進(jìn)一步加大研發(fā)投入和研發(fā)強(qiáng)度，省屬企業(yè)研發(fā)投入、新產(chǎn)品產(chǎn)值繼續(xù)保持10%以上的剛性增長，工業(yè)企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度要達(dá)到2.45%以上。要圍繞企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈等重點問題，吸引“高精特缺”人才，開展“高精特缺”人才基礎(chǔ)學(xué)科研究。

　　同時，系統(tǒng)優(yōu)化國企科技創(chuàng)新管理體系，運(yùn)用系統(tǒng)思維、加強(qiáng)頂層設(shè)計、整合創(chuàng)新資源、完善體制機(jī)制，全面梳理再造企業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)體系，在優(yōu)化資源要素配置和完善考核分配體系上用力。以建設(shè)秦創(chuàng)原為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)科技管理部門“強(qiáng)化資源配置、強(qiáng)化部門地位、強(qiáng)化協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、強(qiáng)化自身素質(zhì)”能力建設(shè)，有效提升科技創(chuàng)新工作“含金量”“含綠量”和“含新量”。

　　此外，陜西國資國企還將著力把人才戰(zhàn)略和企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略深度融合，圍繞重點科研方向、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，組建創(chuàng)新隊伍，打通科研人員在科技型企業(yè)兼職通道，讓人才放心放手創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。優(yōu)化人才引進(jìn)和評價機(jī)制，吸引更多人才參與到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中，確保引得來、留得住、干得好、出成果。