□ 記者 張涵博

　　2月17日臨近中午，旅客們從西安火車站南廣場(chǎng)出站口一出站，就看到對(duì)面有個(gè)綠色亭子。此時(shí)，雖然廣場(chǎng)上刮著陣陣寒風(fēng)，但仍有一些旅客來到亭子前細(xì)看。

　　“你好，這是在做什么活動(dòng)?”來自河北石家莊的李小飛詢問工作人員后，得知這里是便民就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，遂坐下來開始填寫求職登記表。

　　李小飛對(duì)記者說：“我是個(gè)農(nóng)村娃，一直從事汽車修理工作。過年后來到西安，就是為了找一份滿意的工作，要是能包吃包住、工資高點(diǎn)，那就更好了!”

　　記者了解到，為進(jìn)一步方便求職者就業(yè)，2月12日至21日，西安市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合新城區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)和經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在西安火車站、西安北站、城南客運(yùn)站、城東客運(yùn)站設(shè)立了4個(gè)便民就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，為重點(diǎn)就業(yè)群體提供職業(yè)介紹、工作推薦、法律援助、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)。

　　求職者找不到工作，企業(yè)招不到人，其中一個(gè)重要原因是雙方信息不對(duì)稱。在便民就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心為求職者準(zhǔn)備了“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)招聘崗位推薦表，里面有用工單位、崗位名稱、崗位數(shù)量、薪資福利、崗位要求、工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。此外，求職者還可以拿到一份2022西安部分復(fù)工單位招聘信息匯編宣傳單，只需掏出手機(jī)掃一掃上面的二維碼，就能加入相應(yīng)單位的微信求職群進(jìn)行直接溝通。

　　據(jù)了解，春節(jié)以來，我省各地人力資源和社會(huì)保障部門開展了“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等促就業(yè)活動(dòng)。

　　2月9日至3月31日，寶雞在全市范圍內(nèi)開展2022年“助企惠民送溫暖”線上系列就業(yè)招聘活動(dòng)，集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、脫貧人口、就業(yè)困難人員、低收入人口等重點(diǎn)群體，以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)。

　　渭南市采取包車直達(dá)的方式，開展“家門到車門、車門到廠門”的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸送服務(wù)，讓復(fù)工人員不再為出行不便等問題發(fā)愁。截至2月7日，全市共組織專車輸送25車次，幫助1100余名人前往西安、浙江、山東、江蘇等地復(fù)工。

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　　“這些活動(dòng)說明政府在出實(shí)招、辦實(shí)事，希望能在全年持續(xù)深入推進(jìn)政策執(zhí)行力度，更加有效地促進(jìn)就業(yè)。”省政協(xié)常委、西安建苑(集團(tuán))控股有限公司總裁劉勇表示。

　　近年來，劉勇持續(xù)關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)問題。他認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，政府應(yīng)該提供相應(yīng)支持，幫助農(nóng)民工適應(yīng)新時(shí)代市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的壓力，“比如在建筑行業(yè)，為了避免高空人工作業(yè)帶來的安全隱患，現(xiàn)在已使用上了專業(yè)機(jī)器人，因此開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)社會(huì)和農(nóng)民工個(gè)人都有很大的好處”。

　　劉勇建議，建立由勞動(dòng)部門牽頭、社會(huì)相關(guān)組織參與的農(nóng)民工教育培訓(xùn)體系，在調(diào)研務(wù)工隊(duì)伍情況和市場(chǎng)實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，分層次、多渠道地開展系統(tǒng)培訓(xùn)。此外，還要針對(duì)農(nóng)民工開展法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法律維權(quán)意識(shí)，幫助他們了解自己的權(quán)益和義務(wù)等內(nèi)容，更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　我省近日組織開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶困難群眾就業(yè)，其中包括殘疾登記失業(yè)人員。得知這個(gè)消息，省政協(xié)委員、陜西橫山羊中王集團(tuán)董事長(zhǎng)臧明山很高興。在他的公司里，就有不少重要工作崗位是由殘疾人承擔(dān)的。他說：“我們因人設(shè)崗，殘疾人在經(jīng)過培訓(xùn)后，被安排到服裝設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、銷售人員、修理技工等崗位，現(xiàn)在公司一共有130多名殘疾人。”

　　“僅依靠當(dāng)前低保政策，不能完全解決殘疾人生活困難問題，必須要大力促進(jìn)殘疾人就業(yè)。”臧明山建議，應(yīng)根據(jù)殘疾類別、殘疾級(jí)別制定相應(yīng)的就業(yè)扶持政策，使每一名有就業(yè)能力和意愿的殘疾人都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人就業(yè)覆蓋率。同時(shí)，要切實(shí)提高殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性，加大投入抓好義務(wù)教育、特殊教育、職業(yè)教育，抓好殘疾人員就業(yè)技能培訓(xùn)，提供個(gè)性化的就業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人員就業(yè)質(zhì)量、層次和收入。

　　他還建議，重點(diǎn)加大對(duì)帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的社會(huì)福利企業(yè)的支持，切實(shí)落實(shí)福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、政府采購殘疾人集中就業(yè)單位產(chǎn)品和服務(wù)的有關(guān)政策，培育殘疾人集中就業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)品牌，進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)之路。