為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力建設(shè)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，省委、省政府出臺了《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)政策包(總窗口)》，6月30日首批20條政策實施細則發(fā)布，這20條政策細則涉及人才聚集、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面。

　　對于頂尖人才給予500萬元配套獎補

　　在加快科技人才聚集方面，建立人才分類標準和認定程序，給予相應(yīng)的獎勵補貼和生活保障待遇。對創(chuàng)辦企業(yè)或開展成果產(chǎn)業(yè)化活動的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才，分別給予一次性500萬元、300萬元、100萬元的項目配套獎補。

　　對為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重大貢獻、獲得國家科技進步特等獎的個人或團隊，給予150萬元獎勵;對獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和技術(shù)進步一、二等獎的個人或團隊，分別給予50萬元、30萬元獎勵;對獲得省部級一等獎的個人或團隊，給予20萬元獎勵。

　　由成果完成人實施轉(zhuǎn)化的將獎勵不低于轉(zhuǎn)化凈收益的80%

　　加快科技成果轉(zhuǎn)化方面，省屬高等院校、科研機構(gòu)的職務(wù)發(fā)明成果，由成果完成人實施轉(zhuǎn)化的，將不低于轉(zhuǎn)化凈收益的80%獎勵給成果完成人、不低于轉(zhuǎn)化凈收益的10%獎勵給為成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的人員。職務(wù)技術(shù)成果2年內(nèi)未轉(zhuǎn)化的，省級主管部門組織采取掛牌、拍賣等方式實施轉(zhuǎn)化，將不低于轉(zhuǎn)化凈收益的75%獎勵給成果完成人、不低于轉(zhuǎn)化凈收益的5%獎勵給為成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的人員。

　　以委托開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、獨占許可、技術(shù)入股等方式轉(zhuǎn)化本地高校院所專利技術(shù)成果的企業(yè)，按實際技術(shù)交易額的20%或技術(shù)入股金額的10%給予獎勵。對當年新增技術(shù)合同交易金額50萬元以上的企業(yè)，按技術(shù)交易額新增部分的3%給予獎勵，每家企業(yè)或機構(gòu)每年最高獎勵50萬元。

　　認定為國家制造業(yè)創(chuàng)新中心給予5000萬元補助

　　在加快科研機構(gòu)及平臺建設(shè)方面，對列入省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心培育計劃的，一次性給予平臺項目100萬元啟動資金。對認定為省級制造業(yè)創(chuàng)新中心的，一次性給予平臺項目1000萬元資金支持。對認定為國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心的，一次性給予1000萬元以內(nèi)創(chuàng)新能力項目補助;對認定為國家制造業(yè)創(chuàng)新中心的，一次性給予5000萬元的創(chuàng)新能力項目補助。對評估為優(yōu)秀的創(chuàng)新平臺,擇優(yōu)支持創(chuàng)新能力建設(shè)項目,給予500萬元以內(nèi)補助。(記者 王嘉)