記者1月21日獲悉，省人社廳等七部門聯(lián)合于1月21日起至3月底，在全省開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)。

　　據(jù)悉，“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年，為重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障，做好返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序，全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

　　行動(dòng)期間將組織形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)幫扶脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員等穩(wěn)崗就業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)采取以崗留人、以薪留工、改善就餐條件、安排文化娛樂活動(dòng)等措施，吸引外地員工盡量留在就業(yè)地安心過年。用人單位要進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)保護(hù)工作制度，為勞動(dòng)者提供必備的防護(hù)用品，科學(xué)合理調(diào)整工作時(shí)間，切實(shí)保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　用人單位要按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，與勞動(dòng)者協(xié)商錯(cuò)峰放假、彈性休假，減少不必要的流動(dòng)聚集。對(duì)因疫情防控導(dǎo)致勞動(dòng)者停止工作的，用人單位可參照相關(guān)規(guī)定與職工積極協(xié)商確定薪酬待遇。(獨(dú)萍 姜明明 白圩瓏)