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  • 守正創(chuàng)新展現新?lián)?提質增效實現新作為 ——全省政協(xié)工作經驗交流會發(fā)言摘編

    2020-09-30 08:45:56  來源:各界新聞網-各界導報  


    [摘要]西安市政協(xié)探索形成“調研—協(xié)商—督辦”的閉環(huán)機制,推動政協(xié)協(xié)商成果轉化為助力西安發(fā)展的實效。...

      西安市政協(xié)主席岳華峰

      “三實三化”讓政協(xié)協(xié)商成果“落地生花”

      西安市政協(xié)堅持把下實功、求實效、出實招作為協(xié)商議政的主旨和方向,探索形成“調研—協(xié)商—督辦”的閉環(huán)機制,推動政協(xié)協(xié)商成果轉化為助力西安發(fā)展的實效。

      一、堅持以實為先、選題務實,以精品化調研確保協(xié)商成果轉化落地

      有效推動協(xié)商成果轉化與運用,前提是提高協(xié)商建言的“含金量”。我們堅持兩手抓,一手抓選題、一手抓調研。始終按照黨政重視、群眾期盼、政協(xié)能做的原則,采取黨政出題、政協(xié)選題、廣泛征題相結合的方式,精心制定年度協(xié)商計劃。今年,我們謀劃了28項協(xié)商議題,主要聚焦鞏固脫貧攻堅成果、建設先進制造業(yè)強市、秦嶺北麓植被恢復與保護等重要問題。堅持“無調研不協(xié)商、先調研后協(xié)商”,把調研于協(xié)商之前落到實處,按照“四力合一”目標,把政協(xié)委員、專家學者、職能部門、群眾代表的力量聚合起來,組成聯(lián)合調研組,確保把問題摸清、把建議提實,為提升協(xié)商質量、推進協(xié)商成果轉化落地奠定了堅實基礎。

      二、堅持以實為基、組織扎實,以精準化協(xié)商確保協(xié)商成果轉化落地

      嚴密的協(xié)商程序、清晰的協(xié)商方向,才能確保協(xié)商更精準、建言有質量。我們堅持以制度建設為先導,著眼于協(xié)商計劃落實,由市政協(xié)制定、市委辦公廳印發(fā)了《2020年度中共西安市委政治協(xié)商工作計劃》;著眼于加強協(xié)商組織,制定《西安市政協(xié)協(xié)商工作規(guī)則》;著眼于提高協(xié)商質量,制定《關于進一步做好市委市政府各部門與市政協(xié)各專門委員會對口協(xié)商工作的通知》。堅持精準協(xié)商、靶向議政,實現商以求同、協(xié)以成事。今年,我們提出圍繞全市十項重點工作持續(xù)發(fā)力,制定實施《市政協(xié)圍繞十項重點工作開展協(xié)商的安排意見》,努力實現調研視察、專題協(xié)商、民主監(jiān)督三個百分百覆蓋全市十項重點工作,為加快國家中心城市建設凝聚最大正能量。

      三、堅持以實為本、狠抓落實,以精細化督辦確保協(xié)商成果轉化落地

      有效推動協(xié)商成果轉化落實,最關鍵的是要解決好成果轉化落實“最后一公里”問題,扎扎實實做好協(xié)商議政“后半篇”文章。比如,在圍繞秦嶺北麓拆違復綠工作進行調研、協(xié)商、建言的基礎上,本著推動落實、務求實效的原則,開展精細化、點對點視察督辦,聯(lián)合秦嶺北麓六區(qū)縣政協(xié)開展42次聯(lián)動視察,實地查看220處整改點位,反饋1272處整治情況,提出160條建議,得到市委、市政府的充分肯定。比如,面對突如其來的新冠肺炎疫情,迅速成立市政協(xié)疫情防控領導小組,下設6個專項小組,聚焦經濟社會發(fā)展、企業(yè)復工復產、保障和改善民生等工作,廣泛開展協(xié)商建言,助力全市中心工作落實,貢獻了政協(xié)力量。

      寶雞市政協(xié)副主席徐勇

      抓好政協(xié)黨建推動提質增效

      一、加強組織建設,增強政協(xié)黨建向心力

      把組織建設作為政協(xié)黨的建設的基礎性工作,委員履職的認同感、主動性和向心力不斷增強。一是加強學習,增強履職本領。嚴格落實市政協(xié)黨組中心組學習制度,同時把辦公室黨支部、專委會黨支部、市級各民主黨派、工商聯(lián)機關納入同步學習計劃。邀請市委主要領導講授委員培訓“第一課”,進一步增強了廣大委員為國履職、為民盡責的政治責任。二是完善機構,夯實履職基礎。進一步強化“兩個全覆蓋”,黨員委員全部編入專委會黨支部,組織和引導黨員委員自覺接受政協(xié)黨組織教育管理和參加黨組織活動、進行黨性鍛煉。三是夯實基礎,調動履職熱情。市政協(xié)黨組高度重視黨員委員活動陣地建設,增設了委員服務中心,保證活動經常性開展,有效調動了黨員委員履職盡責的熱情。

      二、聚焦協(xié)商主業(yè),提升政協(xié)黨建引領力

      發(fā)揮市政協(xié)黨組成員和黨員委員表率作用,不斷提升政協(xié)黨建引領力。一是定準方向,確保協(xié)商不跑偏。制定年度工作計劃時,廣泛征求市委、市政府意見,確保把全市重點工作納入年度協(xié)商計劃。協(xié)商議政前,市政協(xié)黨組成員帶頭下基層,帶著問題去調研、帶著想法去建言,確保政協(xié)履職與黨委政府工作同頻共振、合力合拍。二是把好節(jié)奏,確保協(xié)商有質量。緊貼全市中心工作和政協(xié)性質定位,充分發(fā)揮黨員委員示范作用。在寶雞發(fā)展大會召開期間,市政協(xié)黨組牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調,各界委員積極聯(lián)絡,邀請知名企業(yè)參加盛會,成功簽約重點項目90多個,有力助推了寶雞經濟高質量發(fā)展。三是緊盯落實,確保協(xié)商有實效。協(xié)助市委出臺文件,建立履職成果采納落實和反饋機制。去年以來,29篇調研報告被市委批轉,533件提案立案辦結,13條社情民意信息中央、全國政協(xié)辦公廳和省上采用。

      三、推進履職盡責,提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力

      黨員委員是政協(xié)黨建的重要力量,通過堅定理想信念、強化責任擔當,提高政協(xié)黨建戰(zhàn)斗力。一是正風紀,樹立黨員委員良好形象。通過支部主題黨日、“三會一課”、參觀紅色教育基地等活動,教育委員和機關干部心存敬畏、行有所止,切實做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。二是樹典型,激發(fā)黨員委員履職熱情。市政協(xié)黨組成員走訪了解委員履職情況,強化優(yōu)秀委員榜樣作用。今年新冠肺炎疫情期間,各界別委員挺身而出、主動作為,先后有十多人次受到省政協(xié)和市委、市政府表揚。三是獻愛心,增強黨員委員擔當意識。市政協(xié)黨組發(fā)揮黨員委員崗位優(yōu)勢,帶動廣大委員聚焦脫貧攻堅,精準幫扶300多戶家庭實現脫貧目標,在脫貧攻堅中充分展現了各界愛心和政協(xié)力量。

      咸陽市政協(xié)主席汪文展

      發(fā)揚學習傳統(tǒng)建設書香政協(xié)

      一、以“制度建設”為抓手,構建“書香政協(xié)”新機制

      結合“書香政協(xié)”活動,我們對原有53項制度進行了全面梳理,廢止或合并13項、修訂完善39項、新增12項,形成了《咸陽市政協(xié)制度匯編》。出臺了全市政協(xié)系統(tǒng)主席座談會、工作經驗交流座談會、秘書長座談會年度“三會制度”。建立了市政協(xié)黨組理論中心組學習制度、黨組暨主席會議學習制度、常委會學習制度、“機關講堂”和“委員講堂”等5項學習制度。通過制度創(chuàng)新拓展了“書香政協(xié)”新領域,激發(fā)了政協(xié)干部和委員履職“新動能”。

      二、以“陣地建設”為龍頭,構建“書香政協(xié)”新平臺

      勤于學習是政協(xié)自我完善、提升素質、凝聚智慧的重要途徑。我們以建設學習型機關為抓手,利用現有“學習陣地”,通過多種形式,為委員讀書學習提供豐盛的“知識套餐”。變“黨員活動室”為“多功能活動室”,集學習、讀書、議事為一體。發(fā)揮“文史資料室”優(yōu)勢,提升政協(xié)委員和機關干部知識水平。運用“學習強國”“咸陽黨建”“咸陽政協(xié)微信公眾號”等平臺,組織開展線上學習,不斷夯實建言資政和凝聚共識基礎。堅持學有所用、學以致用、學用相長,自覺把讀書活動同實際結合、向履職聚焦,努力把學習的收獲轉化為做好政協(xié)工作的過硬本領、轉化為履職盡責的工作成果。

      三、以“政協(xié)講堂”為依托,構建“書香政協(xié)”新載體

      以“強化政治引領,傳授業(yè)務知識”為目標,創(chuàng)辦了“機關講堂”和“委員講堂”。緊密結合政協(xié)工作實際,“缺什么,講什么”,有針對性地提升政協(xié)委員和機關干部履職能力。每次“講堂”設有問答互動環(huán)節(jié),讓聆聽者感到“很解渴”。今年舉辦了“習近平總書記來陜考察重要講話精神”“民法典”“政協(xié)章程”“認識5G”“學習弘揚周恩來總理精神風范”等專題輔導,取得了良好效果。

      四、以“委員團隊”為引領,構建“書香政協(xié)”新風尚

      政協(xié)搭“舞臺”,委員唱“主角”。我們充分發(fā)揮專委會組織引領作用,依托“委員團隊”,定期開展豐富多樣的讀書學習、研討交流、調研協(xié)商等活動。目前,已經形成了“名師工作室”“書法團隊”“醫(yī)療團隊”“愛心助殘組織”等30多個委員團隊,參與委員300余人。特別是在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,各“委員團隊”積極捐款捐物,全力支持疫情防控,充分展現了政協(xié)委員的責任擔當。

      實踐證明,“書香政協(xié)”建設豐富了委員和政協(xié)干部的學習形式,激發(fā)了工作活力,增強了履職本領,提高了建言質量。通過持之以恒讀書學習保持思想定力、滋養(yǎng)浩然之氣、激發(fā)進取活力,推動人民政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

      銅川市政協(xié)主席劉印生

      委員“結親戚”真心助脫貧

      一、立足功能定位,找準著力點、切入點

      在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年,人民政協(xié)如何發(fā)揮作用助力脫貧攻堅?經過認真調研和思考,我們認為必須充分發(fā)揮政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,既要圍繞脫貧攻堅積極建言資政,還應搭建起政協(xié)委員了解社情民意、身體力行助力脫貧攻堅的新平臺。因此,決定開展政協(xié)委員和政協(xié)機關干部與農村貧困戶“結親戚”活動,引導政協(xié)委員和機關干部積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場,彰顯新時代新?lián)敗?/p>

      二、認真制定方案,明確干什么、怎么干

      具體做好五項工作:一是勤聯(lián)系,通過電話、微信等保持聯(lián)系暢通,歲末年初多看看,春種秋收多問問,遇急事難事能及時找到親、有回音;二是常走動,遇傳統(tǒng)節(jié)日和家庭重要事情送去慰問和祝福,聯(lián)絡感情、增進友誼;三是講政策,宣傳解讀各項惠民政策,協(xié)助落實已確定的產業(yè)、就業(yè)、教育、健康等扶貧政策和措施;四是送溫暖,通過送科技、送醫(yī)療、送文化、送法律,講述身邊典型事例、開展家庭聯(lián)誼活動,在信心上激勵、在教育中引導,激發(fā)內生動力;五是辦實事,發(fā)揮自身和行業(yè)優(yōu)勢,用心用情用力幫助解決生產生活中的困難和問題。

      三、強化考核宣傳,激發(fā)主動性、積極性

      建立主席會議領導、副主席牽頭主抓、農業(yè)農村委具體負責的工作機制,實行活動季報送、季通報制度,推動活動往深里走、往實里走。出臺活動實施辦法,將“結親戚”情況作為委員年度履職考評加分項,增強委員履職主動性。在政協(xié)門戶網站、微信公眾號開辟專欄,通過各界導報、銅川日報等媒體廣泛宣傳先進典型和好經驗、好做法,激發(fā)委員和干部參與熱情。

      四、合力推動落實,確保見行動、見實效

      活動中,領導干部以上率下、示范帶頭,政協(xié)委員用情用力、擔當作為,機關干部盡職盡責、積極參與,實實在在為群眾解難題、辦實事。初步統(tǒng)計,已聯(lián)系群眾2877次、走動2392次、講政策1397次、送溫暖879次、辦實事592件,幫助解決就業(yè)153人、開展技能培訓500余人次、贈送生產生活物資價值66萬余元,涌現出了一批先進典型。如,黃宏顯委員把“親戚”家的事當成自己的事辦,送雞苗、送貨車、修道路,幫扶無微不至;張文娟委員為“親戚”代養(yǎng)生豬,每年分紅2.3萬元;李文強委員定期為3戶“親戚”免費體檢、送藥上門;王江華、羅慧等委員動員帶領家庭成員、企業(yè)員工、志愿者團隊共同參與“結親戚”幫扶活動……

      “結親戚”活動以親情為紐帶,讓貧困群眾困難有人幫、問題有人解,拉近了委員與貧困群眾的距離,讓貧困群眾感受到了“政協(xié)就在身邊”,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻了政協(xié)智慧和力量。

      渭南市政協(xié)主席陳俊哲

      強化責任擔當發(fā)揮委員作用

      一、創(chuàng)新學習培訓,讓委員的能力強起來

      一是舉辦專題培訓。堅持與高校、干部培訓學院合作,舉辦政協(xié)委員能力提升培訓班3期,培訓委員340人次。引導委員準確把握新時代政協(xié)工作的性質定位、職責使命和實踐要求,增強履行職責的責任意識。二是定期通報政情。每次專題常委會上,邀請黨政領導解讀中央和省市重大方針政策、重大決策部署,通報相關情況,確保委員知上情、達下情。三是適時專題輔導。根據調研視察、協(xié)商議政的議題,邀請部門、專家、學者對委員進行政策解讀、介紹外地先進經驗、通報當地情況,提高委員知情明政、建言資政的能力。

      二、創(chuàng)新平臺建設,讓委員的履職活起來

      一是創(chuàng)新提案、反映社情民意信息工作。定期向委員推送提案和社情民意信息重點選題目錄,提高委員所提建議與經濟社會發(fā)展的契合度、針對性。建立市委、市政府、市政協(xié)領導領銜督辦提案和提案辦理結果網站公示機制,推動提案建議落實。二是創(chuàng)新調研視察、協(xié)商議政工作。通過政協(xié)網站、發(fā)送文件等形式,向全體委員發(fā)送年度協(xié)商計劃,邀請委員依據個人優(yōu)勢專長選擇意向議題報名參加,提高了委員的參與率。建立調研議政追蹤機制,針對在專題協(xié)商中委員反映集中的渭南技師學院人事薪酬制度改革等問題,進行再調研、再協(xié)商,形成了2件主席會議建議案,激發(fā)了委員參加協(xié)商議政的熱情。三是圍繞重大工作開展專項活動。圍繞決戰(zhàn)脫貧攻堅,組織開展“四個一”活動。圍繞助力疫情防控和復工復產,組織開展社情民意信息征集活動,反映信息140余條。

      三、創(chuàng)新履職管理,讓委員的責任實起來

      一是制定《委員履職管理辦法》。堅持定性與定量相結合,明確履職的方向與內容、數量與質量,對委員參加學習、調研視察、協(xié)商議政、撰寫提案、反映社情民意信息、服務群眾等情況作出具體規(guī)定,建立檔案、實時統(tǒng)計,動態(tài)管理、定期公布。開展委員年度述職和年度考核,先后有48人次向政協(xié)常委會進行述職。二是建立評價激勵機制。制定優(yōu)秀調研報告、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息評選和獎勵制度,對優(yōu)秀履職成果在全委會上表彰獎勵。通過“委員風采”報紙專欄、渭南政協(xié)微信公眾號等,對委員履職情況、先進事跡即時報道,提升委員的社會影響力。三是強化考核結果運用。加強銜接,把委員履職情況納入組織部門、委員單位對委員個人年度考核的重要內容,作為統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦下屆委員人選的重要依據。及時對不合格委員實行約談提醒和組織處理,讓委員隊伍始終充滿朝氣和正氣。

      延安市政協(xié)主席薛海濤

      建立民主監(jiān)督建議書制度推動民主監(jiān)督高質量發(fā)展

      一、堅持問題導向,創(chuàng)新民主監(jiān)督形式

      著力破解民主監(jiān)督議題較少、內容和形式單一等問題,制定出臺《加強和改進民主監(jiān)督工作的實施辦法(試行)》,把民主監(jiān)督議題列入年度協(xié)商計劃。在加強會議監(jiān)督、視察監(jiān)督、提案監(jiān)督等常規(guī)性民主監(jiān)督的同時,創(chuàng)新提出“民主監(jiān)督建議書”制度,豐富了監(jiān)督內容和形式。對政協(xié)在調研視察、協(xié)商座談等履職過程中,發(fā)現的違反法規(guī)政策規(guī)定、群眾反映強烈、社會關注度較高的問題,采取一事一議的方式,形成監(jiān)督性意見建議,經主席會議或秘書長辦公會審定后,以民主監(jiān)督建議書的形式,直接送達市委、市政府和相關部門單位,建議被監(jiān)督單位進行整改,限時辦理并回復辦理落實情況。

      二、圍繞中心工作,發(fā)揮民主監(jiān)督作用

      科學確定主題,精心選擇切入點和突破口,做到把協(xié)商民主貫穿監(jiān)督全過程。一是聚焦打贏污染防治攻堅戰(zhàn)開展監(jiān)督。充分關注城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治,將生活垃圾分類收集處理確定為監(jiān)督課題,組織委員深入市縣區(qū)開展調研監(jiān)督,形成“加快生活垃圾分類收集示范點建設”的民主監(jiān)督建議書,推動政府部門加大環(huán)衛(wèi)設施投入力度、擴大生活垃圾分類收集示范點覆蓋范圍,為打贏打好污染防治攻堅戰(zhàn)貢獻了政協(xié)力量。二是聚焦提高保障和改善民生水平開展監(jiān)督。將加快推進城區(qū)集中供熱、優(yōu)化城市公共交通等群眾關注度高的問題,篩選確定為民主監(jiān)督課題,采取小分隊調研、面對面協(xié)商、點對點監(jiān)督的方式,有針對性地形成民主監(jiān)督建議書,直接提交政府主管部門單位辦理,取得明顯成效。三是聚焦助力提升社會治理能力開展監(jiān)督。充分發(fā)揮人民政協(xié)在社會治理中的重要作用,將小區(qū)物業(yè)管理、道路安全隱患治理等社會關注的焦點問題,納入民主監(jiān)督范疇,通過對口協(xié)商,提出有深度、有分量、有價值的書面監(jiān)督建議。

      三、樹立質量導向,提升民主監(jiān)督實效

      一是精細監(jiān)督提質量。在開展監(jiān)督前,首先做實做細調查研究功課,解剖麻雀,敢于實事求是提出問題,把握好民主監(jiān)督角度、力度和底線,與被監(jiān)督單位充分協(xié)商溝通,形成務實管用的意見建議,做到言之有理、言之有據、有的放矢。二是形成合力提質量。民主監(jiān)督始終與黨委政府工作部署保持同步合拍,精心組織政協(xié)委員參與調研視察、提案督辦、民主評議等監(jiān)督活動,推動監(jiān)督性建議落實落地。三是跟進督查提質量。明確民主監(jiān)督建議辦理反饋時限,跟進督促辦理落實工作,重點監(jiān)督議題提請市委、市政府督查室聯(lián)合開展督辦活動,有效改變了“建議止于批示”的辦理回復模式,確保了“民主監(jiān)督建議書”件件有落實、事事有回音。

      榆林市政協(xié)主席劉春橋

      積極爭取黨委支持努力解決人員力量薄弱問題

      榆林市政協(xié)把加強市縣兩級政協(xié)組織建設作為做好新時代政協(xié)工作的關鍵來抓,進一步強化工作舉措,從源頭上著力化解政協(xié)工作“兩個薄弱”問題,努力推動全市政協(xié)工作再上新臺階。

      一、積極爭取市委重視支持

      積極爭取市委重視支持,召開市委政協(xié)工作會議,制定出臺《中共榆林市委關于進一步加強和改進人民政協(xié)工作的意見》,明確將優(yōu)化政協(xié)機構設置和人員編制,健全委員管理機制,合理設置專門委員會,解決政協(xié)機關人員編制不足、年齡老化問題,加大政協(xié)機關干部交流力度等關鍵問題寫入文件,為推進市縣兩級政協(xié)機構設置、委員管理、干部交流使用提供制度保障。同時,為更好地落實文件精神,市政協(xié)黨組特別注重在市委機構改革、人事動議之前,積極向市委主要領導匯報有關情況,并主動與市委組織部門協(xié)商,加大政協(xié)機關干部的交流和提拔使用,嚴把政協(xié)干部入口關,保障政協(xié)機關干部進得來、出得去、用得好。

      二、積極做好市縣兩級政協(xié)機構建設

      目前,榆林市政協(xié)內設10個部門,其中專門委員會7個、辦事機構3個,機關在編在冊人員67人,成立了農業(yè)農村委員會,主席會議成員8人編制單列,保持了機關機構數量和編制數量的穩(wěn)定。在做好市政協(xié)機構改革的同時,積極協(xié)調市編辦,解決縣區(qū)有關困難和問題,縣級政協(xié)內設機構已由原來的4—5個增加到6—7個,榆陽、定邊、橫山、靖邊、吳堡、清澗、佳縣、子洲等8個縣區(qū)政協(xié)主席、副主席編制單列,6個縣按政策要求配備了秘書長;縣級政協(xié)機關人員編制總數增加54個。通過努力,市縣兩級長期存在的內設機構數量不一、名稱各異以及機構設置上下級不對等、對口聯(lián)動協(xié)商銜接不順暢等問題基本得到解決。

      三、積極暢通政協(xié)干部使用渠道

      近年來,由市政協(xié)機關交流到黨政機關任正處級干部4名,其中,任市委政研室、市委黨史辦正職各1名,市政府副秘書長、市林草局副局長各1名;交流副處級干部3名,其中,任副縣長1名、市委機關事務中心副主任1名、省環(huán)保廳1名。從黨政機關交流到市政協(xié)機關7名,其中任正處級2名、副處級5名。市政協(xié)機關內部提拔使用正處級干部10名、副處級干部10名、科級干部9名。通過加大干部交流使用力度,充分調動了機關干部工作的積極性。同時注重嚴把市政協(xié)機關干部入口關,選調大學本科學歷、35周歲以下年輕干部8名,使機關干部形成合理的梯隊結構、始終充滿活力。在市政協(xié)的指導下,各縣市區(qū)政協(xié)也積極爭取同級黨委的支持,政協(xié)干部隊伍建設全面加強,縣級政協(xié)工作總體上呈現出生動活潑、扎實有效、奮發(fā)有為的良好局面。

      漢中市政協(xié)主席嚴維佳

      開展大學習大調研大落實著力提高政協(xié)工作水平

      一、深化大學習,筑牢思想根基

      在學習中對標對表、深化認識、校準方向。一是抓理論引領。強化黨組理論學習中心組引領作用,在市縣政協(xié)廣泛開展各類學習宣講和研討交流活動,推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是抓凝聚共識。開辦“政協(xié)講堂”,常態(tài)化開展走訪委員活動,召開民主黨派、工商聯(lián)座談會,依托市政協(xié)書畫院聯(lián)誼委員和各界人士,通報情況、宣傳政策,促進委員學理論、學政策、學業(yè)務,增進“四個認同”,主動凝心聚力。三是抓政治提升。在主題教育中聚焦自身問題進行“政治體檢”,主動“刀刃向內”開展以案促改和警示教育,通過專項治理構建干部與委員“親”“清”關系,以政治建設新成效推動黨中央決策部署不斷走深走實。

      二、開展大調研,厘清短板差距

      通過調研摸清基礎、起底問題、研究對策。一是領導帶頭推進。黨組專門動員部署,組建8個調研組,主要領導、班子成員和機關全體干部下沉基層,分階段集中一個月時間圍繞加強和改進政協(xié)工作開展調研。二是精準掌握情況。落實政協(xié)機關必看、政協(xié)委員必訪、學習情況必聽、黨建工作必問、聯(lián)系領導必談的“五必訪”要求,分類設計調查問卷,廣泛聽取基層委員、干部和各方面意見建議,先后開展調研28次,組織座談會39場,走訪對象350多人次,帶回原汁原味的意見建議330多條。三是謀劃破題措施。認真梳理調研情況,著力謀劃工作重點,將破解市縣政協(xié)工作“瓶頸”列上議事日程,圍繞“兩個薄弱”掣肘工作、履職建言質量不高、委員作用發(fā)揮不足等突出問題,認真研究切實可行的管用措施。

      三、抓好大落實,推動提質增效

      抓住最突出的問題落實措施、改進工作、提升效能。一是緩解“兩個薄弱”問題。協(xié)調設立了市政協(xié)及11個縣區(qū)政協(xié)文史館,每個縣區(qū)增加事業(yè)編制4—6個;10個縣區(qū)實現“一辦五委”機構設置;制定縣區(qū)政協(xié)工作考核評價細則,促進縣區(qū)黨委政府重視政協(xié)工作,加強了基礎工作和人員力量支撐。二是狠抓協(xié)商議政質量。以專題協(xié)商和提案辦理協(xié)商為切入點,及時將中心工作和重大問題列入協(xié)商計劃;出臺《提高提案質量的實施意見》《提案質量和提案辦理質量評價辦法》,改進提案提交、審查、立案機制,將立案率壓縮至70.3%,大幅提升提案質量和分量。同時建立領導批示問題交辦反饋機制,推動辦理落實。三是力促委員履職盡責。修訂《委員履職考核辦法》,健全履職檔案進行量化考核評分,采取“選調”“命題”等方式,安排委員撰寫調研報告、聚焦大會發(fā)言、反映社情民意,落實提醒、約談、退出等機制,嚴管細考,有效強化了委員責任擔當。

      安康市政協(xié)副主席馬曉旬

      推動四個轉變提升協(xié)商質效

      一、完善選題機制,變“泛泛協(xié)商”為“精準協(xié)商”

      一是完善制度。出臺了《年度協(xié)商計劃制定辦法》。完善了黨委出題、政府點題、與部門商題、委員薦題、向社會各界征題等選題機制,拓寬了選題渠道。二是精準定題。增加了選題研判環(huán)節(jié),即由政協(xié)研究室會同市委、市政府研究室對每年征集的所有議題進行綜合研判,篩選擬定20個左右議題作為年度協(xié)商議題,經主席會、常委會討論通過后,報市委審定,由三辦聯(lián)合印發(fā)施行。三是落實責任。對年度重點協(xié)商任務進行分解,制定月度協(xié)商計劃,明確牽頭領導、責任委室、完成時限等,著力夯實工作責任。

      二、完善調研機制,變“注重形式”為“注重質效”

      一是科學設計方案。盡量做到“切口小、立意深”,以“小切口”撬動“大調研”。如,將建設西北生態(tài)經濟強市課題分為全域旅游等9個專題開展調研,最終形成“1+9”的調研成果,效果很好。二是精心組織力量。建立了由40多名專家組成的政協(xié)智庫,同時注重吸收專業(yè)委員、黨政部門專家、機關年輕干部參加,實現優(yōu)勢互補、互動提高。三是全面深入調研。調研前注重培訓,明確調研目的和任務要求;調研中堅持視察和小分隊、市內調研與市外考察、聯(lián)合調研與聯(lián)動調研相結合,既在面上摸情況、又在點上剖麻雀;調研后組織智庫成員和相關專家充分論證,著力提高意見建議的針對性、可行性。

      三、完善協(xié)商機制,變“自拉自唱”為“多方互動”

      一是創(chuàng)新與基層協(xié)商形式。因地制宜,召開“院壩會”“現場會”,吸納群眾代表、村組社區(qū)或企業(yè)干部參加,讓政協(xié)走進群眾,既宣傳政策、解疑釋惑,又了解實情、博采眾智。二是完善與黨政協(xié)商機制。保證黨政領導及部門負責人等協(xié)商主體都能到會,真正與委員面對面協(xié)商,切實解決“自拉自唱”問題。注重邀請群眾代表參加,把基層聲音直接傳遞到決策者。三是拓展區(qū)域協(xié)商平臺。建立漢江流域三省十五市政協(xié)聯(lián)系協(xié)作會議平臺,橫向聯(lián)手調研協(xié)商,縱向聯(lián)合呼吁國家給予戰(zhàn)略重視、政策傾斜和項目支持。

      四、完善落實機制,變“紙面答復”為“落地見效”

      市委出臺《政協(xié)協(xié)商成果轉化運用的實施辦法》,完善整理報送、跟蹤督辦、落實反饋機制,規(guī)定政協(xié)的協(xié)商報告或《送閱件》必須經常委會議和主席會議審議后才能上報;政協(xié)每年選擇上年度3個重要協(xié)商成果組織“回頭望”;市委、市政府要把政協(xié)協(xié)商成果列入督辦范圍定期督辦;對政協(xié)重點協(xié)商報告要制定辦理落實清單;政府每年底在政協(xié)常委會議上通報一次協(xié)商成果轉化運用情況。這些措施,有力促進了政協(xié)建議從“紙面”落到了“地面”。

      商洛市政協(xié)主席高健

      聚力搭建六大平臺推動履職提質增效

      一、搭建“六大平臺”,夯實履職之基

      一是搭建聯(lián)誼平臺,成立經濟協(xié)作聯(lián)誼會,打造聚力發(fā)展的“樞紐站”。成立了由2070名市內外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、在外政協(xié)委員和海外愛國人士為主的經濟協(xié)作聯(lián)誼會,掛牌成立廣州等7個省市聯(lián)絡處,為各級政協(xié)委員助力家鄉(xiāng)發(fā)展提供了橋梁紐帶。

      二是搭建愛心平臺,成立各界愛心濟困協(xié)會,打造扶危濟困的“溫馨園”。邀請1955名市縣政協(xié)委員、愛心人士組成商洛市縣各界愛心濟困協(xié)會,募集資金1212萬元。在抗擊新冠肺炎疫情中募集捐款1104萬元、物資724萬元,為各級政協(xié)委員助力脫貧攻堅和疫情防控提供凝聚愛心的新家園。

      三是搭建合作平臺,成立“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心,打造建言資政的“人才庫”。分別向市委黨校、市行政學院、商洛學院、商洛職業(yè)技術學院授牌成立商洛市“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心,邀請院校30名專家教授,參與政協(xié)調研活動,實現了政協(xié)與院校的合作共贏。

      四是搭建服務平臺,成立委員服務中心,打造溝通交流的“咨詢地”。在市、縣兩級政協(xié)組織,建立委員服務中心,確定科級機構建制,一次性解決人員編制45個,依托服務平臺網站,委員在線累計提交提案建議和社情民意信息1249條,為提升委員履職水平注入新動能。

      五是搭建智慧平臺,組建協(xié)商資政員應用型智庫,打造資政建言的“聚智處”。以智力密集、專業(yè)特長為依托,首批選聘了融協(xié)商、資政、合作、參與于一體的26名政協(xié)協(xié)商資政員,為提升建言水平提供了智力支持。

      六是搭建協(xié)商平臺,建設委員工作室,打造民主共事的“大家庭”。啟動了丹鳳縣、洛南縣委員工作室建設試點,實現了兩縣所有委員全覆蓋,累計收集社情民意信息153條,報送當地縣委、縣政府參閱,促進相關問題解決,讓委員學習有場所、建言有渠道、議政有舞臺、履職有作為。

      二、強化“四個服務”,展現履職之為

      (一)服務基層、深接地氣是搭建政協(xié)履職平臺的前提。建立起基層政協(xié)組織同委員、同群眾之間更密切的聯(lián)系,打通政協(xié)履職向基層延伸的“最后一公里”。

      (二)服務大局、凝心聚力是搭建政協(xié)履職平臺的關鍵。動員委員投入經濟建設,開展政策講解、解疑釋惑,保證政協(xié)組織和委員在新時代更加有效履職。

      (三)服務委員、發(fā)揮專長是搭建政協(xié)履職平臺的根本。充分發(fā)揮委員主體作用,更加了解實際,讓政協(xié)的聲音發(fā)得真、發(fā)得正、發(fā)得準,探索了基層協(xié)商新實踐。

      (四)服務群眾、回應關切是搭建政協(xié)履職平臺的核心。把委員之家建到鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓委員面對面傾聽群眾意愿、收集社情民意,讓

      “雙走進”更加務實、更有成效。

      寶雞市金臺區(qū)政協(xié)主席毛秋梅

      “微協(xié)商”共話大民生“微建議”架起連心橋

      一、搭建平臺+:“創(chuàng)新方式+機制保障”踩準履職節(jié)拍

      一是創(chuàng)新平臺抓體系。建立11個鎮(zhèn)街微協(xié)商辦公室、44個村社區(qū)委員工作室,開通“微信訂閱號”,組建1個委員群、8個討論組群、11個鎮(zhèn)街群、27個界別群的“181127”微信矩陣群,構建1次全會、2次專題議政性常委會、4次界別、N次微協(xié)商的“124N”協(xié)商體系,實現履職不掉線、協(xié)商全天候。二是創(chuàng)新制度抓機制。制定定期排查、臺賬、通報三項制度,建立專委會牽頭、量化考核、成果轉化三大機制,完善“交、督、復”一體落實機制,推動協(xié)商從“協(xié)商了什么問題”向“解決了什么問題”轉變。三是創(chuàng)新方式抓主體。搭建“專委會+學聯(lián)組+微協(xié)商工作室”協(xié)商聯(lián)合體,構建政協(xié)搭臺、多元參與“互動平臺”;采取民主推薦、特別邀請、隨機抽取方式,靈活確定群眾代表參與協(xié)商。

      二、協(xié)商民主+:“豐富形式+優(yōu)化流程”奏響發(fā)展旋律

      一是深化協(xié)商精度。采取黨政出題、政協(xié)選題、委員薦題、多方征題等方式,聚焦總部經濟、新材料產業(yè)鏈培育等議題,深入調研、靶向協(xié)商、精準建言,為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供有力支持。二是豐富協(xié)商形式。靈活采用“政協(xié)搭臺、邀請各方”“基層搭臺、政協(xié)嵌入”等方式,開展協(xié)商議事。緊扣“嚴防嚴控、復工復產”開展微協(xié)商,加強夜間疫情防控工作等建議被政府職能部門采納,關于支持民營企業(yè)渡難關的建議被省市政協(xié)采用。三是優(yōu)化協(xié)商流程。推進群眾點單、委員買單、協(xié)商解單、跟進查單,構建閉環(huán)運行機制。就建立脫貧長效機制微信問政界別群眾,收到建議129條,助推脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興和“十四五”規(guī)劃有效銜接、無縫融合。

      三、分類推進+:“牽線搭橋+智力支持”繪就民生樂章

      一是做好牽線搭橋型協(xié)商。陳倉鎮(zhèn)學聯(lián)組主動搭建“動遷圓桌會”,邀請“兩代表一委員”和動遷相關方面對面協(xié)商、心貼心交流,講政策、聚共識、解民憂,迅速化解拆遷難題。二是做精智力支持型協(xié)商。西關街道依托委員工作室,實施多種渠道提議題、多方懇談出主意、各界協(xié)商擬方案、張榜公示開言路、專家審查定公約、居民表決說了算“六步議事法”,社區(qū)“微協(xié)商”實現小事不出樓、大事不出社區(qū)、矛盾就地解決。三是做強公益活動型協(xié)商。東風路西社區(qū)設立七彩“傾聽墻”、協(xié)商小板凳,推動黨派、界別、委員愛心項目向村社嫁接,把百姓煩心事、操心事、揪心事辦成開心事、舒心事、暖心事。

      今年以來,開展微協(xié)商68次,收集社情民意信息57條,化解矛盾33件,落實民生工程15處,有效發(fā)揮了協(xié)調關系、匯聚力量、服務大局的重要作用。

      富平縣政協(xié)主席金愛蓮

      建設委員之家激發(fā)履職活力

      一、“委員之家”激發(fā)了委員履職活力

      一是學習培訓的“大課堂”。通過委員之家,加強黨的創(chuàng)新理論武裝和政協(xié)理論知識學習,強化委員思想政治引領,持續(xù)增強委員的綜合素質和參政議政能力。二是建言資政的“大平臺”。通過委員之家,委員積極反映社情民意、開展經常性協(xié)商建言,專委會定期組織界別委員開展協(xié)商活動、反映群眾訴求,更好服務改革發(fā)展大局和民生福祉改善。三是交流聯(lián)誼的“好場所”。通過委員之家,委員交流思想、開闊思路,傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強委員之間的溝通交流,增進彼此的感情,實現信息資源共享。

      二、“委員之家”展現了委員新作為

      一年來,我們充分發(fā)揮“委員之家”的作用,委員為國履職、為民盡責的擔當意識空前高漲。一是堅定了正確的政治立場。舉辦中央政協(xié)工作會議精神等專題輔導培訓班6期,累計培訓1400余人(次),切實提高了委員的政治素養(yǎng),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保履職活動始終沿著正確政治方向前進。二是增強了對政協(xié)的歸屬感。利用兩個月時間,開展了書法、太極拳、太極劍等培訓,參加委員110余人,豐富委員業(yè)余文化生活,讓委員切實感受到“委員之家”的關懷溫暖,政協(xié)組織對委員的感召力、凝聚力、影響力進一步增強。同時,舉辦了讀書分享會、文藝演出等活動,邀請群眾代表和委員同臺演出,讓群眾走進政協(xié)、了解政協(xié)、關注政協(xié)。三是彰顯了委員的大愛情懷。組織委員傾情用心為脫貧攻堅獻智出力,160余名委員先后參與專題協(xié)商監(jiān)督活動7次,并主動投身結對幫扶、捐資助學等社會公益活動,捐資103萬元,資助建檔立卡貧困家庭優(yōu)秀大學生62名,幫助85戶貧困家庭擺脫貧困。在縣政協(xié)全體會議上,對在脫貧攻堅工作中表現突出的30名委員進行了表彰。四是樹立了委員良好形象。面對突如其來的疫情大考,委員們積極響應省政協(xié)倡議,堅守崗位、奮勇爭先,樂善好施、共克時艱,積極為疫情防控捐款捐物價值510萬元。葛全洋、張智武、成建強、翟俊梅、石華麗委員被省政協(xié)通報表揚,以實際行動交出了一份人民滿意的委員答卷。五是發(fā)出了政協(xié)好聲音。圍繞“柿子品牌保護”“農村機動地整治”“加強人才隊伍建設”等專題,深入開展調研協(xié)商,建言資政、凝聚共識,相關部門吸收采納委員建議,及時修訂出臺了相關政策文件。聚焦“老舊小區(qū)改造”“農村食品安全監(jiān)管”,組織20名委員開展為期6個月的民主監(jiān)督,經過委員的共同努力,一件件影響群眾的煩心事得到有效解決。

      富縣政協(xié)主席蘇合玲

      做實“雙走進”踐行黨的群眾路線

      一、推進協(xié)商民主,搭建有事好商量的“大舞臺”

      重點抓好“全局協(xié)商”。組織縣委、縣政府相關部門負責人與政協(xié)委員、群眾代表圍繞重點議題專題協(xié)商,就打贏三大攻堅戰(zhàn)、推進農業(yè)提質增效、深化社會治理創(chuàng)新等議題提出意見建議79條。創(chuàng)新開展“微型協(xié)商”,邀約政府分管領導、相關部門負責人上門與委員和群眾開展面對面協(xié)商,就山泉水保護、老舊小區(qū)改造等開展上門協(xié)商11次,取得了較好效果。

      二、廣泛凝聚共識,構建示范引領的“便民網”

      全體委員和機關干部示范帶動全縣干部以“雙走進”為統(tǒng)領,從人民群眾關心的事情做起,充分運用群眾說事、法官說法、干部聯(lián)村便民聯(lián)動機制,走進村組、走進社區(qū)、走進工廠、走進企業(yè)、走進學校,深入基層傾聽民聲、解決問題化解民憂、廣泛協(xié)商助力發(fā)展,形成了全覆蓋的發(fā)展與治理民主政治新格局。

      三、發(fā)揮通道作用,加速社情民意信息的“直通車”

      堅持為國履職、為民盡責,及時反映群眾心聲和訴求。全縣逐級建立了縣級領導、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))工作等微信群,公布了社情民意征集專用郵箱,落實專人負責社情民意信息的收集、核實、上報和反饋,全面推行便民高效的政務服務審批改革。這一做法,使群眾意見建議第一時間直達縣委、縣政府領導,讓領導指示和處理意見第一時間到達部門單位負責人,讓解決方案和處理結果第一時間反饋給基層群眾,許多疑難雜事得到了較好的辦理落實。

      四、錘煉干部隊伍,點燃脫貧攻堅事業(yè)的“小太陽”

      政協(xié)5名領導班子成員、18名政協(xié)干部和103名委員負責4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個貧困村和1616名貧困群眾的包扶工作,通過“雙走進”活動的引領示范,全縣包扶干部真正邁開步子、俯下身子,全身心投入到脫貧攻堅工作中,持續(xù)推動所包鎮(zhèn)、村基礎設施建設、主導產業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生治理,使全縣貧困發(fā)生率下降至2019年末的0.93%,54個貧困村全部脫貧退出,4880戶14576人實現整體脫貧。

      縣政協(xié)開展“雙走進”活動取得的成效和發(fā)揮的作用,得到縣委的高度重視,決定將“雙走進”從政協(xié)機關、政協(xié)委員擴大到全縣各級機關、廣大黨員干部,在全縣范圍內相繼開展了不同形式內容的“雙走進”活動,形成了社會主義協(xié)商民主“遍地開花”的生動局面。目前,全縣共開展走進群眾5萬多人次、征求到群眾意見建議2萬多條,為群眾解決實際困難2348件,進一步強化了干群關系,增強了全縣干部服務群眾、推動發(fā)展的能力,提升了群眾的獲得感、幸福感和安全感,實現了全縣經濟社會各項事業(yè)的追趕超越和蓬勃發(fā)展。

      柞水縣政協(xié)主席王立棟

      探索“聯(lián)動履職”模式破解“兩個薄弱”問題

      一、“聯(lián)動履職”,夯實基礎、健全機構,有效破解基層政協(xié)“兩個薄弱”問題

      一是切實加強政協(xié)系統(tǒng)黨的建設。設立縣政協(xié)機關黨組、政協(xié)系統(tǒng)黨總支、機關黨支部和3個專委會聯(lián)合黨支部,實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。二是重點解決人員力量薄弱問題。對縣政協(xié)機構設置、人員編制情況進行了全面調研,聯(lián)合7縣(區(qū))市政協(xié)委員共同呼吁并提交《關于縣(區(qū))設立秘書長和增加人員的提案》,得到市委、市政協(xié)和市編辦高度重視,為縣(區(qū))政協(xié)機關增設委員建言資政服務中心,增加事業(yè)編制10名,有效破解了政協(xié)人員力量不足的瓶頸問題。三是注重優(yōu)化機構設置及干部隊伍建設。對各專委會職能進行調整,新增設教育科技醫(yī)療衛(wèi)生體育委員會??h委高度重視政協(xié)干部隊伍建設,及時調整新增了1名專委會主任和3名專委會副主任,理順了政協(xié)系統(tǒng)工作職能。先后為機關調入年輕干部十余名,提拔使用科級干部5名,2名干部到縣級黨政部門任職,真正做到了“有為才有位”。

      二、“聯(lián)動履職”,目標聚焦、要素聚集,夯實高效履職基礎

      一是把“弱”變“強”。開展“聯(lián)動履職”,可以把市政協(xié)“接天線”和縣政協(xié)“接地氣”的優(yōu)勢整合起來,把兩級人才智力資源整合起來,實現優(yōu)勢互補、靶向發(fā)力。通過議題為紐帶搭建協(xié)作平臺,激發(fā)履職活力,提高履職增效。二是把“散”變“攏”。由各單位“孤軍作戰(zhàn)”轉變成市縣(區(qū))“聯(lián)合攻關”,促進履職轉型升級。如每年進行一次縣(區(qū))政協(xié)交叉集中視察重點項目建設和經濟社會發(fā)展情況,達到相互借鑒學習。三是把“虛”變“實”。通過與省市政協(xié)聯(lián)動開展脫貧攻堅、中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護等專題協(xié)商調研30余次,真正促進了縣政協(xié)協(xié)商調研向更實更深層次推進。

      三、“聯(lián)動履職”,把協(xié)商擺在重要位置,擦亮“專門協(xié)商機構”牌子

      一是增進橫向協(xié)作,拓展協(xié)商廣度。先后圍繞特色小鎮(zhèn)建設、營商環(huán)境、健康扶貧、全域旅游等專題,組織100余名政協(xié)委員赴江蘇、上海、貴州、漢中、安康等地考察調研、交流學習,進一步拓展協(xié)商視野。二是開展聯(lián)動協(xié)商,拓展協(xié)商縱深。分批次安排9個鎮(zhèn)辦政協(xié)聯(lián)絡組組長列席縣政協(xié)對口協(xié)商會議19次,邀請群眾代表50余人列席縣政協(xié)界別協(xié)商會議,推動縣政協(xié)工作向上級政協(xié)和基層一線延伸。三是建立問效機制,轉化協(xié)商成果。將政協(xié)重點協(xié)商活動納入黨委和政府總體工作部署,實施情況列入督查事項以及考核體系,由政協(xié)跟進協(xié)商成果辦理情況,解決好協(xié)商成果轉化的“最后一公里”問題。

      省政協(xié)提案委員會專職副主任高小青

      狠抓提質增效推動提案工作高質量發(fā)展

      一、聚焦提案質量提升,夯實工作基礎

      一是加強選題引導。編印提案參考手冊,提出年度重點選題,引導委員堅持調研于提案之前,增強了提案針對性和可行性。二是抓好知情明政。加強政策法規(guī)學習,全面把握國情省情,有效掌握社情民意,及時反映群眾呼聲,精心思考意見建議,實現了提案由臨時動議型向有備議政型轉變。三是突出集體智慧。定期召開黨派團體提案工作座談會,鼓勵和引導各民主黨派、人民團體和各專委會發(fā)揮組織和專業(yè)優(yōu)勢,提高提案的綜合性、前瞻性和可操作性。四是推進工作銜接。按照全局性工作要求,促進優(yōu)秀大會發(fā)言、調研報告、協(xié)商成果向提案轉化。五是推進提案公開。通過省政府網站、省政協(xié)網站,對提案內容、辦理結果、協(xié)商情況等信息公開,自覺接受監(jiān)督。同時,在媒體開辟專欄,宣傳工作典型、加強工作交流,促進質量提升。六是開展評優(yōu)獎先。表彰優(yōu)秀提案,強化“精品”意識。

      二、聚焦辦理質量提升,增強工作成效

      一是加強整體督辦。利用省政協(xié)提案管理系統(tǒng)和省政府建議提案系統(tǒng),對提案辦理工作進行全程跟蹤監(jiān)控,督促年度交付的提案全部按時辦結。二是加強重點提案督辦。建立省委書記,省政府省長、副省長,省政協(xié)主席、副主席領銜督辦重點提案的工作格局,形成年初主席會議部署,年中副主席率隊、各專委會全面參與,年末主席會議集體評議督辦結果的工作機制。三是拓展督辦形式。會同相關專委會組織開展對口協(xié)商督辦,組織所涉及的多個職能部門開展集中督辦,鼓勵委員開展跟蹤督辦,有效提升了提案的辦理成效。四是加強部門檢查評議。邀請?zhí)岚刚?、黨政督查部門和新聞單位,對提案辦理工作進行檢查評議,加強溝通協(xié)商,推進提案辦理富有成效。

      三、聚焦服務質量提升,完善工作格局

      一是完善工作機制。加強與省委、省政府督查部門聯(lián)動,協(xié)調指導承辦單位積極參與提案辦理協(xié)商;加強政協(xié)系統(tǒng)聯(lián)動,指導市縣(區(qū))政協(xié)提案工作有序開展。二是健全制度體系。形成“1+6”提案工作制度體系,為提案工作有序推進提供了制度保障。三是搭建協(xié)商平臺。充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商平臺作用,組織開展重點提案高層協(xié)商、綜合提案多方協(xié)商、同類提案集中協(xié)商、熱點提案專題協(xié)商、難點提案個別協(xié)商等提案辦理協(xié)商活動,不斷豐富協(xié)商形式,深化協(xié)商內容,促進了提案建議的有效落實。四是提供法律服務。聯(lián)合省司法廳為每位委員配備法律顧問,為委員依法提案履職提供法律咨詢。五是推進信息化建設。全面升級改造省政協(xié)提案管理系統(tǒng),搭載手機客戶端,使提案工作全面實現信息化智能化,為提案者、承辦單位和提案工作提供了極大便利。

      省政協(xié)各界導報社社長田東鋒

      講好講活講新政協(xié)故事著力為政協(xié)工作增色添彩

      一、加強新聞陣地建設,把牢“方向盤”,守好“責任田”

      一是加強黨建引領,提升政治站位。把建設高素質專業(yè)化的新聞隊伍,作為提升政協(xié)新聞宣傳傳播力的重要保證。深入宣傳中央政協(xié)工作會議精神,全面落實省政協(xié)的新部署、新要求,把牢正確的新聞輿論導向。二是加強隊伍建設,提升業(yè)務“精深專”。配齊配強基層記者站,構建覆蓋全省各市新聞宣傳網絡。堅持開展通訊員培訓,著力讓政協(xié)宣傳工作活起來、亮起來。三是加強基礎設施建設,提升服務保障水平。投入使用新的采編系統(tǒng),實現新聞一次采集、多種生成、多元傳播新格局。

      二、聚焦政協(xié)重點協(xié)商,傳播“好聲音”,發(fā)出“同期聲”

      一是圍繞政協(xié)年度協(xié)商計劃,以新穎視角講述政協(xié)故事。開設“讓政協(xié)走進群眾、讓群眾走進政協(xié)”“聚焦月度協(xié)商”等專欄,推出各級政協(xié)、各民主黨派履職亮點系列報道,設置省政協(xié)提案工作、“雙走進”活動等專版報道,多維度展現政協(xié)履職豐碩成果。二是密切跟蹤政協(xié)經常性工作,做到新聞報道“長流水、不斷線”。打造“提案追蹤”專欄,開設“社情民意”信箱,推出“政協(xié)調研報告”“理論”等月度固定專版。三是加強基層政協(xié)新聞宣傳。推出基層政協(xié)專版,加大宣傳分量和質量,突出做好重點履職活動的深入報道,講好基層故事。辦好“基層政協(xié)工作亮點”“委員風采”“主席論壇”等固定欄目。持續(xù)開展“記者走基層”活動,采寫“有思想、有溫度、有品質”的政協(xié)新聞。

      三、推進媒體融合發(fā)展,唱好“多聲部”,奏響“大合唱”

      一是推進報網融合,構建立體式宣傳新格局。發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,省兩會期間,紙媒刊發(fā)“盤點式”回眸報道,新媒體推出“倒計時”系列,為大會營造濃厚氛圍。新媒體通過短視頻、H5等手段立體化、多平臺解讀政協(xié)會議,唱響政協(xié)聲音。二是豐富傳播方式,講好政協(xié)故事。運用多種形式,加強月度協(xié)商等重點履職活動報道,制作的《政在協(xié)商》系列電視專題片已在廣電秦嶺云播出,推出的“月度協(xié)商·邀您座談”欄目,使人民群眾從網上走進政協(xié),在“推進我省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造”月度協(xié)商會當天,新媒體平臺設置的話題登上西安十大熱議榜榜首,吸引260多萬網友關注、留言、點贊,閱讀量超600萬次。三是發(fā)揮各平臺傳播優(yōu)勢,助力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,報社及時調整報道方向,傳遞政協(xié)好聲音和委員戰(zhàn)“疫”正能量,策劃的“在抗疫中前行——專委會疫線故事”系列報道深受好評。新媒體平臺策劃的“政協(xié)力量”“戰(zhàn)‘疫’情·陜西在行動”等欄目的多篇稿件被中央媒體和省內各大媒體平臺轉載。

    編輯: 孫璐瑩

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