9月3日下午，省政府新聞辦舉辦新聞發(fā)布會(huì)，介紹陜西省深化“三評(píng)”改革，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境有關(guān)情況。

　　陜西省科學(xué)技術(shù)廳副廳長、新聞發(fā)言人史高領(lǐng)介紹，省委辦公廳、省政府辦公廳近期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革意見的實(shí)施方案》，聚焦科研人員重點(diǎn)關(guān)注的問題，分別對(duì)項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估工作提出了有針對(duì)性的改革措施，并對(duì)普遍適用于“三評(píng)”工作的監(jiān)督評(píng)估和科研誠信建設(shè)措施做出了安排，共計(jì)5方面22項(xiàng)具體措施，真正讓科研人員吃下“定心丸”。

　　實(shí)施方案還提出了一系列改革實(shí)招硬招，針對(duì)性、操作性、規(guī)范性都很強(qiáng)。

　　比如評(píng)價(jià)數(shù)量化、唯論文、人才“標(biāo)簽化”、單位自主權(quán)不足、科研誠信缺失等科技界反映強(qiáng)烈的問題，均有針對(duì)性的改革舉措。

　　比如明確規(guī)定，把發(fā)表論文、獲得專利、榮譽(yù)性頭銜、承擔(dān)項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)成果等作為科技活動(dòng)成果的支撐材料，不作為限制性條件;不把人才榮譽(yù)稱號(hào)作為承擔(dān)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件;基礎(chǔ)研究類科技活動(dòng)突出原創(chuàng)導(dǎo)向，對(duì)論文評(píng)價(jià)實(shí)行代表作制度，其中國內(nèi)科技期刊論文原則上應(yīng)不少于1/3;避免多個(gè)類似人才項(xiàng)目同時(shí)支持同一人，原則上已獲得國家級(jí)人才榮譽(yù)稱號(hào)的不再給予省級(jí)和省級(jí)以下同類人才榮譽(yù)稱號(hào)。

　　比如項(xiàng)目承擔(dān)單位無特殊原因未按時(shí)提出驗(yàn)收申請(qǐng)的，按不通過驗(yàn)收處理;加強(qiáng)對(duì)已結(jié)題驗(yàn)收項(xiàng)目的跟蹤問效，將項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果和執(zhí)行效果作為對(duì)其后續(xù)支持的重要參考;對(duì)科研不端行為零容忍，對(duì)嚴(yán)重失信行為的責(zé)任主體，實(shí)行“一票否決”，一定期限、一定范圍內(nèi)不允許申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目和科技獎(jiǎng)勵(lì)，不推薦申報(bào)國家項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)。 華商報(bào)記者 馬虎振