本報訊(記者 滿淑涵)今明兩年我省將完成5萬名養(yǎng)老護理員培訓任務，到2022年實現(xiàn)所有養(yǎng)老護理員經(jīng)職業(yè)技能培訓后上崗的目標。7月28日，省民政廳、省人社廳、省教育廳和省財政廳聯(lián)合印發(fā)《陜西省關(guān)于促進養(yǎng)老護理員職業(yè)能力提升實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，進一步加快養(yǎng)老護理人才隊伍建設，提升養(yǎng)老護理人員職業(yè)素養(yǎng)和服務技能，推進我省養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列。

　　暢通人才發(fā)展通道增強職業(yè)吸引力

　　截至2019年底，我省60歲及以上老年人口數(shù)量約702.37萬人，占全省人口總數(shù)的18.21%，超過全國平均水平。中國老齡事業(yè)發(fā)展中心2018年抽樣調(diào)查顯示，我省失能老人約占老年人口的21.2%，其中重度失能老人約占老年人口的8%。目前，我省經(jīng)初步培訓上崗的養(yǎng)老護理員僅有3萬人左右，高級護理人才匱乏，老年人照護壓力凸顯，加大養(yǎng)老護理員培訓力度和規(guī)?？滩蝗菥彙?/p>

　　《實施方案》提出，建立依托各類院校開設養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)或相關(guān)課程的學歷人才培養(yǎng)機制，開展養(yǎng)老服務人才培訓提升行動和“1+X”證書試點與推廣，分年度實施養(yǎng)老護理員培訓任務。

　　《實施方案》要求，各地要建立薪酬待遇與崗位績效、職業(yè)技能水平掛鉤的考核激勵機制，廣泛開展護理員崗位練兵活動，建立養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽長效機制，對在國家和省級競賽中獲獎人員要給予表彰獎勵。通過培訓和輪訓，打造一支專業(yè)性強、結(jié)構(gòu)合理的養(yǎng)老護理員人才隊伍，不斷提升養(yǎng)老護理員職業(yè)榮譽感和社會獲得感。

　　據(jù)了解，按照基層推薦申報、省級聯(lián)審把關(guān)、專家評審確定的程序，我省已確定22家培訓機構(gòu)作為省級養(yǎng)老護理員培訓基地，為高起點、高質(zhì)量、高效率提升培訓實效發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　培訓對象擴容多部門聯(lián)手打造人才鏈

　　《實施方案》指出，除在我省養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務組織從事養(yǎng)老護理工作的人員外，家政服務業(yè)、物業(yè)服務公司、旅居養(yǎng)老機構(gòu)等從事養(yǎng)老服務的人員，高校醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學類院校和開設有養(yǎng)老服務與管理專業(yè)院校的畢業(yè)年級學生，均可參加養(yǎng)老護理員職業(yè)能力提升相關(guān)培訓。

　　今年年底前，就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加養(yǎng)老護理員培訓，可按規(guī)定享受交通和生活費補貼，從就業(yè)補助資金中列支。

　　《實施方案》明確，由省人社廳、省民政廳指導做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級評價認定工作。省民政廳、省教育廳向認定的22個省級養(yǎng)老護理員培訓基地共同授牌，省、市(區(qū))人社部門按級將培訓基地納入技能提升行動目錄。省教育廳負責協(xié)調(diào)職業(yè)院校，指導相關(guān)院校做好培訓教學管理工作，省財政廳為培訓提供經(jīng)費支持。

　　對已認定的培訓基地，將實施動態(tài)管理，省民政廳每年會同有關(guān)部門隨機組織抽查，取消培訓效果差、意見反應大或存在套取培訓經(jīng)費等行為的基地培訓資格。

　　同時，今年起我省養(yǎng)老護理員培訓實行屬地管理、網(wǎng)絡報名、考勤量化、考試結(jié)業(yè)的辦法，嚴格按照人社部門職業(yè)技能提升行動的相關(guān)要求和程序組織實施。同時，將建立養(yǎng)老護理員信息管理平臺，加強養(yǎng)老護理人才隊伍培訓、職業(yè)等級、人員信息等全流程管理。

　　突出教育資源優(yōu)勢完善相關(guān)培訓體系

　　《實施方案》指出，要充分發(fā)揮高校師資力量強、教學水平高、組織保障有力的優(yōu)勢，依托開設有養(yǎng)老護理專業(yè)、養(yǎng)老服務與管理專業(yè)、醫(yī)學(護理)專業(yè)的高?；蚵殬I(yè)院校開展施訓工作。

　　在常態(tài)化疫情防控下，《實施方案》還明確要求，各基地培訓班次和人數(shù)應根據(jù)師資力量、實訓場地和保障能力確定。培訓期間，基地實行封閉式管理，嚴格落實防疫要求，確保培訓安全有效開展。

　　記者從省民政廳養(yǎng)老服務處了解到，為推動《實施方案》落地，省民政廳、省人社廳、省教育廳、省財政廳已先期面向全省從事養(yǎng)老護理員職業(yè)等級認定的考評員、養(yǎng)老護理員培訓基地的授課輔導員開展培訓。養(yǎng)老護理員考評員經(jīng)培訓考試合格者，由省民政廳頒發(fā)考評證。養(yǎng)老護理員培訓基地輔導員經(jīng)培訓考試合格者，由省民政廳頒發(fā)養(yǎng)老護理員特聘輔導員證書。在接下來的養(yǎng)老護理員培訓過程中，還將融入傳統(tǒng)文化課程，提高養(yǎng)老服務人才隊伍的人文素養(yǎng)。