7月24日，記者從省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉：我省從勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)、人事考試等多方面扎實(shí)開展守信激勵(lì)和失信懲戒工作，治理誠信缺失突出問題，提升全社會(huì)誠信水平。今年上半年，我省向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法案件33件、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息28條。

　　在勞動(dòng)監(jiān)察方面，我省已建立起企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)制度、重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布制度、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度、違法失信“黑名單”聯(lián)合懲戒制度等多項(xiàng)制度。2017年以來，全省累計(jì)向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法案件396件。2018年以來，全省累計(jì)認(rèn)定拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息147條。違法失信“黑名單”聯(lián)合懲戒制度推動(dòng)全省形成“一處失信、處處受限”的懲治格局，“不敢失信、不能失信、不愿失信”的良好氛圍初步形成，從2017年起全省違法案件數(shù)、涉及人數(shù)和涉及金額連續(xù)3年下降。

　　針對今年5月1日起正式施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組已制定印發(fā)2020年工作要點(diǎn)，省人社廳印發(fā)了《陜西省貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例實(shí)施方案》等文件，為全省進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為、治理欠薪失信突出問題特別是根治欠薪問題，提供了強(qiáng)有力的法律保障和政策依據(jù)。

　　在社會(huì)保險(xiǎn)方面，我省將失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)與省公共信用信息平臺(tái)無縫對接，實(shí)現(xiàn)對失信被執(zhí)行人名單信息的自動(dòng)比對、自動(dòng)懲戒。通過全省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)推送社會(huì)保障卡參保人員信息2700萬條，為各單位查詢使用信用信息、參與社會(huì)信用監(jiān)督提供了服務(wù)支撐。

　　記者了解到，我省將建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理制度，對嚴(yán)重失信人實(shí)施跨部門聯(lián)合懲戒，重點(diǎn)打擊惡意騙保、欺詐冒領(lǐng)、惡意泄露參保人員信息等行為。

　　在人事考試方面，2019年起全省事業(yè)單位公開招聘公告明確將失信被執(zhí)行人列入不得報(bào)考的人員范圍，同時(shí)在人社部門組織的各類人事考試中實(shí)行信用承諾制，對審查發(fā)現(xiàn)的失信被執(zhí)行人直接取消考試資格，對在考試中嚴(yán)重違紀(jì)人員記入考試誠信檔案庫。近年來，我省公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)記入誠信檔案庫853人，專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)記入誠信檔案庫3500人。(記者 孟珂 實(shí)習(xí)生 高雨欣)