7月24日，記者從省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉：我省從勞動監(jiān)察、社會保險、人事考試等多方面扎實開展守信激勵和失信懲戒工作，治理誠信缺失突出問題，提升全社會誠信水平。今年上半年，我省向社會公布重大勞動保障違法案件33件、拖欠農民工工資“黑名單”信息28條。

　　在勞動監(jiān)察方面，我省已建立起企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價制度、重大勞動保障違法行為社會公布制度、拖欠農民工工資“黑名單”管理制度、違法失信“黑名單”聯(lián)合懲戒制度等多項制度。2017年以來，全省累計向社會公布重大勞動保障違法案件396件。2018年以來，全省累計認定拖欠農民工工資“黑名單”信息147條。違法失信“黑名單”聯(lián)合懲戒制度推動全省形成“一處失信、處處受限”的懲治格局，“不敢失信、不能失信、不愿失信”的良好氛圍初步形成，從2017年起全省違法案件數(shù)、涉及人數(shù)和涉及金額連續(xù)3年下降。

　　針對今年5月1日起正式施行的《保障農民工工資支付條例》，省根治拖欠農民工工資工作領導小組已制定印發(fā)2020年工作要點，省人社廳印發(fā)了《陜西省貫徹落實保障農民工工資支付條例實施方案》等文件，為全省進一步規(guī)范企業(yè)用工行為、治理欠薪失信突出問題特別是根治欠薪問題，提供了強有力的法律保障和政策依據(jù)。

　　在社會保險方面，我省將失業(yè)保險系統(tǒng)與省公共信用信息平臺無縫對接，實現(xiàn)對失信被執(zhí)行人名單信息的自動比對、自動懲戒。通過全省“互聯(lián)網+政務服務”平臺推送社會保障卡參保人員信息2700萬條，為各單位查詢使用信用信息、參與社會信用監(jiān)督提供了服務支撐。

　　記者了解到，我省將建立社會保險領域嚴重失信人名單管理制度，對嚴重失信人實施跨部門聯(lián)合懲戒，重點打擊惡意騙保、欺詐冒領、惡意泄露參保人員信息等行為。

　　在人事考試方面，2019年起全省事業(yè)單位公開招聘公告明確將失信被執(zhí)行人列入不得報考的人員范圍，同時在人社部門組織的各類人事考試中實行信用承諾制，對審查發(fā)現(xiàn)的失信被執(zhí)行人直接取消考試資格，對在考試中嚴重違紀人員記入考試誠信檔案庫。近年來，我省公務員考試錄用違紀違規(guī)記入誠信檔案庫853人，專業(yè)技術人員考試違紀違規(guī)記入誠信檔案庫3500人。(記者 孟珂 實習生 高雨欣)