記者日前從省人力資源和社會保障廳獲悉：陜西省近日印發(fā)《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的通知》，計劃到2021年年底，培訓2萬余名企業(yè)新型學徒，以加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

　　陜西省在企業(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學徒制，充分發(fā)揮企業(yè)的培訓主體作用，組織企業(yè)技能崗位在新招用和轉(zhuǎn)崗等人員中開展企業(yè)新型學徒培訓。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際，自主確定培養(yǎng)對象，與技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構(gòu)聯(lián)合，采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒。

　　同時，企業(yè)結(jié)合崗位需求確定培養(yǎng)期限和內(nèi)容。要以培養(yǎng)中高級技術(shù)工人為主要目標，培養(yǎng)期限為1年至2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。學徒培訓期滿，培養(yǎng)對象可參加技工院校畢業(yè)考核或職業(yè)技能等級評價，合格者取得相應職業(yè)技能等級證書。有職工參加培訓并取得中級工、高級工職業(yè)資格證書的企業(yè)，可分別按每人每年5000元、7000元的標準獲得培訓補貼。(李羽佳 獨萍)